“教育培训工作，要以人为本，将枯燥的安全知识，想法设法的以员工感兴趣的方式进行培训，更能提高员工学习的热情。”
“实践是检验学习成果的最佳方式，我队通过‘实践课堂’、班组竞赛等一系列措施的实施，已经取得了初步的效果，欢迎大家参观学习。”
“我用‘三把刷子’为教育培训增色添彩：一是警钟长鸣，一方出事故、多方受教育，强化员工安全意识很重要；二是坚持干什么学什么、缺什么补什么，补足员工的操作要领；三是补齐‘学困生’的短板，注重文化程度较低员工的培训，尽力为‘学困生’提供学习成长‘绿色通道’。”
座谈会上，大家畅所欲言，有谈工作业绩的、有谈经验交流的、有谈培训感悟的，现场气氛其乐融融，也征集了一些教培工作的意见和意见。
随后，参会人员学习传阅了培训优秀区队机电队的培训工作资料，观看了基层各区队制作的技能操作教学视频，该矿培训中心主任进行了点评和修改意见，并针对基层支部书记提出的意见和建议，讲解了今年的教育培训工作新思路、新举措。
该矿副矿长王学龙强调：要提高认识，加强安全法律法规宣贯，认真完成规定动作；要强化警示教育，提高安全意识，夯实安全思想保障；要加强正向引导，注重精准培养，锻造高技能人才；要聚焦安全生产，紧盯生产任务接续，有序实施培训计划，确保培训工作科学化上水平，为矿全年经营目标任务圆满完成打好坚实的基础。
此次座谈会，既回顾总结了过去一年教培工作的不足，也充满对新的一年教培工作的展望，推进“教培助安”深入基层区队，在基层一线有效发挥夯基固本作用，切实为矿井高质量发展保驾护航。（贠德华 魏越 李光涛）
