按需培训补短板
学习培训按照干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，由工区技术员根据工种进行按需施教。该工区侧重培训职工安全意识与风险辨识能力、事故案例警示教育与安全生产风险预判自查等内容；加强培训安全常识教育、安全生产质量、机电设备安全、安全风险自查自纠等内容；工区职工通过观看警示教育片、培训标准作业流程和开展安全生产风险研讨等内容强化培训。
精准施教促提升
培训中，既有理论讲授也有实操演练，既有案例分析也有经验分享，既有工作总结也有任务安排，将安全生产培训与工区工作结合起来，通过学用结合精准施教达到推进规范作业、安全生产的效果。织观看了《神木百吉矿业“1·12”重大煤尘爆炸事故》，进一步提升了安全生产、风险防控、应急救援的理论知识，巩固了岗位操作规程及技术规范、岗位专业知识，深刻认识到了安全事故带来的危害，营造了安全生产的良好氛围。
精心组织见实效
工区梳理了能力提升需求，认真组织职工参训，精心准备培训课程，严肃培训纪律，采取试卷测试、现场提问、现场操作演示、撰写本岗位安全风险等方式，对参训职工进行培训效果考核。坚持以严的要求、实的举措确保安全培训取得实效。
机运工区将以“百日安全”活动为契机，以全面高效落实安全生产责任为目标，让学以致用、用以促学、学用相长成为培训的出发点和落脚点，持之以恒的落实能力提升建设各项举措，持续为生产经营目标的实现创造良好的环境，为公司高质量发展贡献力量。（张帆）