严要求，强化安全意识。为切实让每名职工把“安全第一”的工作理念根植于心、付诸于行，该公司充分利用班前班后会、周五学习日等时间，持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神、《安全生产法》以及企业安全规章制度，教育引导干部职工坚持底线思维，树牢安全发展理念。坚持常态化安全警示教育，采取专业化剖析、入心式教育等形式，算清安全“五笔账”，做到警钟长鸣。严格安全教育,规范从业人员“一人一档”安全培训档案，定期开展安全知识考试，进一步提升全员安全素质。
严排查，抓好隐患整改。以开展“抓开局、严考核、促落实、保安全”活动为契机，全面排查治理各类安全风险和事故隐患，真正把预防管理落实到生产的全过程。严格落实横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的隐患排查管理制度。加强宿舍、办公楼等人员密集场所的消防安全隐患排查，杜绝堵塞消防通道、消防设施实效等安全隐患。坚持开展每周不少于三次的宿舍用电安全大检查，严查电线私拉乱接、违规使用取暖设施等安全隐患。对各类安全隐患，按照“五落实”要求进行督促整改，筑牢安全生产防线。
严标准，规范作业行为。对照《安全操作规程》，梳理出重要岗位必须落实的关键环节规范操作的正面清单和易发生违规行为的负面清单，进一步细化完善《岗位操作手册》，明确操作流程、步骤以及安全注意事项，形成长效安全管控机制，促进操作行为标准化、规范化。推进行为治理专项行动，坚持狠反“三违”，对机电维修、重物起吊、车丝打孔等关键作业环节，加大安全监督检查的频次和力度，发现违章，及时纠正，严格考核，营造上标准岗、干标准活的浓厚氛围，推动按章操作的良好行为习惯养成，确保企业安全生产。（孟浩）