为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护劳动者合法权益，近日，陕西清水川能源股份有限公司召开根治欠薪冬季专项行动专题会，公司各相关部门和各外委单位负责人参加。
会上，传达学习了陕西省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》文件精神，并对各外委单位工资支付情况进行逐一了解。
会议要求，一是各相关责任部门、各外委单位负责人要高度重视，立即全面开展欠薪排查，如实统计农民工工资、劳务分包队伍、材料供货商、管理人员工资等欠薪、欠账情况，并建立台账，保证年底前全部办结，坚决守住不发生群体性、极端性事件和重大负面舆情的底线，及时化解欠薪风险隐患。二是认真梳理完善招标项目合同条款，将清欠农民工工资纳入明确要求，逐步建立供应商信用打分体系，加强对招标、采购等重点环节的信用管理，如发生拖欠农民工工资等行为，立即限制或禁止参与公司招标采购交易活动。三是实行动态监管，切实做好农民工实名制管理制度的监督工作，推动形成齐抓共管、高效沟通、信息共享的长效常态工作机制，形成工作合力，切实杜绝拖欠农民工工资的事件发生，让农民工及时足额拿到应得的劳动报酬返乡过年。
会后，公司组织与各外委单位签订了《不拖欠农民工工资承诺书》，相关项目管理部门开展实地走访调研，进一步核实掌握农民工工资支付情况。（韩路迪 吴华立）
