近日,国家能源集团煤炭经营公司包头分公司党支部组织召开任前谈话会,对新选拔任用干部进行任前廉政谈话,确保新干部迈好履职“第一步”, 把好廉洁自律关。
该支部始终坚持问题导向,对新任干部开展廉政谈话,面对面提出履职要求。在过去“讲规矩+提要求”模式的基础上,围绕岗位特点和廉政风险点,纪检委员对不同岗位的党员干部进行差异性谈话,给大家打好“政治疫苗”、做个“政治保养”。引导党员干部在新的岗位上做到慎微、慎始、慎友,给自己加装“防火墙”“过滤网”,确保干净干事不出事,健康成长不变质,做一名合格的党员干部,为该公司高质量发展贡献力量。
与此同时,该支部纪检委员对本次选人用人全流程进行了监督检查,确保动议提名、沟通酝酿、组织考察等基本程序实事求是、客观公正,保证新提干部符合好干部标准。(倪希良)
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