顶层设计，培育党建品牌。该中心党委按照“党建一流、安全一流、质量一流、效益一流、创新一流、管理一流、文化一流”建设目标要求，提出了“围绕一个目标，强化两个引领，坚持四项核心理念，实施五项工程”的“1245”党建创新品牌，制定了创建“党建一流”“文化一流”实施方案及保障措施38项，以“一支部一特色”党建项目和“一创两争”评比为载体，推动中心党建工作创一流、树品牌。
争创竞赛，增强党建活力。该中心党委在基层各党支部和全体党员中组织开展“一创两争”竞赛，即创建“星级标准化党支部、争当“七星”党员、争做优秀党务工作者”竞赛活动，每月评选“七星”党员20名，每季度评比“星级”党支部10个、优秀党支部书记5名进行奖励，形成周计划、月检查、季奖评、年表彰的党建工作体系，通过争创竞赛，增强党建工作活力。
支部特色，促进党建融合。该中心各支部以课题化设计、项目化推进、工程化管理、规范化设计、制度化保障的方式，围绕安全生产、经营管理、提质增效、党建创新等工作，按照申报、立项、实施、考核、奖励5个环节，立项实施党建特色项目32个，形成了《特色党建项目案例汇编》。培育党建促进月活动品牌，组织党员开展形式多样、丰富多彩的红色教育及主题党日活动，开展“微党课”竞赛，28名党支部书记走上讲台，畅谈“我们的初心使命”，树立党员新形象、增强干劲、激发动力，推动党建与安全生产经营深度融合，用实际行动践行“社会主义是干出来的”伟大号召。（陆彦如）