11月14日，宁夏煤业公司党委书记、董事长张胜利到清水营矿开展主题教育调研，深入了解矿井安全生产、智慧矿山建设和110207综采工作面安装等情况。
乘坐无轨胶轮车来到该矿110207综采工作面后，张胜利详细了解了工作面顶底板岩层治理、锚索注浆支护工艺实施、沿空留巷技术运用以及工作面安装、现场安全管理等情况，并与一线员工亲切交谈，询问工作强度和生活情况。听到员工说矿井通过软岩治理巷道返修率大大降低，实现了胶轮车运送物料和人员时，张胜利非常高兴。他说，开展主题教育就是要解决难题，创造安全的作业环境，降低员工劳动强度，让广大员工感受到实实在在的变化。张胜利叮嘱大家要时刻牢记安全，严格遵守各项规章制度，确保安全生产。
张胜利在现场强调，清水营矿要稳字当头，抓牢抓实年底安全生产工作。要严格落实工作面安装技术措施，加大现场交叉作业安全管控力度；要持续加强隐患排查整治，补齐短板、堵塞漏洞，牢牢守住安全生产底线红线；要坚持科技引领，加快智能化、数字化、绿色化矿山建设，优化生产布局，科学组织开采，让宝贵的煤炭资源颗粒归仓，实现矿井安全稳产高效；要高标准、严要求推进沿空留巷技术，做好数据分析总结，为进一步推广应用奠定良好基础。
升井后，张胜利来到该矿员工餐厅，与正在就餐的两名员工亲切交流。
“能吃饱吗？这份饭菜多少钱？”
“宿舍里暖和不暖和？”
……
得知两名员工是今年新招录的大学生员工，张胜利详细询问了他们的毕业院校、所学专业，对煤矿生活是否适应。张胜利勉励他们，要尽快适应新环境，多学技术，增长技能，为企业发展作出贡献。
张胜利还与其他就餐员工进行了交流，认真听取了大家对物业后勤工作的意见和建议后要求，清水营矿党委要坚持把员工满意度作为检验主题教育成效的重要标尺，秉承员工利益无小事理念，倾听员工呼声，了解员工诉求，切实提升饭菜品质，丰富菜式种类，充分考虑加班加点员工的就餐问题，适当延长供餐时间，不断满足员工饮食多样化需求，努力营造更加舒心舒适的用餐环境。要高度重视新招录大学生员工的培养，在生活上关心、工作上帮助、使用上激励，引导他们定目标、提技能，激励他们成长成才，为矿井高质量发展提供人才支撑。（王学明 封斯元）
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