为全面贯彻落实集团公司职代会议精神及集团党委书记、董事长方勤升深入矿区调研时的讲话精神，扎实推进“6+1”人才队伍建设工作，尤其在鼓励青年员工在学历提升、职称评定方面下功夫，青海能源集团团鱼山露天煤矿今年组织10名青年员工参加成人本科考试，为矿区队伍建设增添新动能。
为助力报考员工取得好的成绩，该矿特地为夜晚备考人员提供环境良好、温馨安静的学习场所，并动员已取得本科学历员工悉心指导报考人员，让大家在刻苦学习之时得到有效的沟通，缓解备考压力。同时，安排后勤部门为报考人员熬煮姜汤、准备夜宵。在考试前夕，矿领导特意安排考试人员全身心做好备考工作，解决后顾之忧，让考试人员安心、放心、舒心迎考。
下一步，该矿将“6+1”人才队伍建设与“我为员工办实事”充分结合，紧紧围绕集团公司党委书记、董事长方勤升在海西矿区调研提出的“衣、食、住、行、吃、喝、玩、乐、赏、学”十字方针，做好后勤保障工作，当好员工的“勤务兵”，为人才培养营造良好的工作生活环境。（周佳丽 金玉书）