创新安全宣教。该矿积极创新安全宣传教育方法和载体，充分利用电视、广播、微信、宣传栏、电子显示屏等宣传载体加强安全知识宣传，利用职工会、安全办公会、班前会等宣传阵地，组织干部职工认真学习岗位操作流程和安全应知应会，通过加大安全宣教力度，增强职工安全意识。扎实开展安全大讨论、大反思活动，在讨论中查摆问题，深挖根源，进一步提高干部职工思想认识，全力营造学安全、想安全、思安全、行安全的浓厚氛围。
严格制度落实。该矿狠抓各项安全管理制度的落实，按照“谁主管，谁负责”的原则，将安全责任落实到各个层面、环节、岗位，做到责任层层落实、压力层层传递、管控层层到位，彻底消除管理空档和责任空白。严格领导干部跟值班制度，紧盯重点部位、重要环节和薄弱班次，把安全责任和安全措施落实到生产的每一个环节。严格责任追究制度，对现场存在的问题没有及时有效解决的，严格追究安全生产管理人员责任，确保各项制度措施落实到位。
隐患排查治理。该矿不断加大现场隐患排查、整改力度，定期组织安全大检查活动，对现场安全生产基本条件、设备设施、作业环境、不放心人、规章措施、劳动纪律、现场管理等方面的隐患进行详细排查，针对排查出的问题，制定整改措施，明确整改期限、整改落实人，做到整改一个，验收一个，确保隐患治理闭环管理。同时，针对各类安全隐患进行剖析，研究制定防控措施，切实做到措施超前制定、隐患提前预警、险情及时汇报，将隐患及时消灭在萌芽状态，保障矿井安全高效生产。（王鹏）
