学习期间赵苏利向新员工详细介绍了设备的结构、工作原理、常见故障排除方法等内容，展示了设备的操作技巧，并手把手教学，要求大家在掌握理论基础知识上学会熟练使用设备。整个学习过程大家积极参与，认真倾听，互相交流，共同探讨、解决操作中遇到的问题，学习热情和团队合作精神无比高涨。
“我们所从事的工作需要极高专业素养和专业技能，只有不断学习，才能适应行业的发展变化……”新员工夏力哈尔谈到本次学习的收获。其他员工也纷纷表示，通过本次学习，加深了对设备工作原理的了解，未来在设备的操作和维护上更加得心应手。
矿业公司的学习之火在这个炎热的夏天燃烧得格外旺盛。下一步，公司将持续以“师带徒、老带新”的形式组织开展新员工学习，重视新员工成长，激发新员工的学习热情和青春能量，进一步助力公司全年经营目标任务的达成。（顾庆源）