重学习，把“强本领”作为立业之基
思想见诸行动。作为一名党员，柳东林紧跟时代步伐，利用“学习强国”学习平台，认真学习国家最新政策方针，习总书记重要指示，树立坚定的共产主义信念，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，确保在思想上和行动上与党组织保持高度一致。同时，严格遵守公司的相关规章制度、纪律，廉洁自律，时刻提醒自己是一名共产党员，连续几年被矿井评为年度先进工作者。在业务知识学习方面，他在掌握西门子PLC后，及时学习AB、ABB等其他产品的PLC。针对矿井自动化平台的不断更新，他又在学习GE公司的iFIX组态软件，确保后续系统的接入和维护。经过层层选拔，他最终成为陕煤思创学院1905届学员，通过陕煤思创学院的专职培训，人文修养和管理水平得到了大幅提升。
扎基层，把“勇担当”作为立事之要
快步进入角色，到位即入战位。2012年7月柳东林担任机电队技术员。在此期间，他从副井信号把钩、立井提升检修干起，挖水渠、看风门、推矿车、装电缆，塑造了他吃苦时劳、坚韧不拔的优良品质。不论是在工作安排还是在处理问题时，他都细心慎重，勇于担当，在参与主副井提升、风井瓦斯泵站、压风制氮站、排水系统等的电控调试工作时，积累了丰富的工作和实践经验，并且能熟练掌握西门子300和400等PLC及上位机监控系统的使用和维护。2015年7月矿上将机电队主管技术员的重担交给他，主要负责安全生产标准化、安全生产精细化、安全技术措施的审批落实等工作，他参与编写了机电队15个岗位的操作规程、规章制度、“双述”材料、技术措施;主持主井提升系统提升机房及主井装载系统的安装和调试工作，并按期顺利完工;将主井底装载给煤机系统改造为变频系统，将主井提升爬行距离由15米优化为8米，缩短了装载和提升时间，加快了原煤提升速度，提高了运行效率;解决了瓦斯泵站热水池潜水泵传动轴过程运行中经常出现故障的问题，确保瓦斯抽采泵站循环水车间的正常运行。
善攻坚，把“干在实”作为立身之本
2016年10月起，柳东林担任机电队副队长，主要负责主、副井提升工作。那时，矿井主井闸控系统采用的是当时最先进的西门子3+1通道液压站，它是中国境内第一台重载调试的系统，为此他把工作精力都投入到主井提升系统建设工作中。在和德国工程师调试交流时，他扎实的英文功底有了用武之地。经过一年的现场安装学习，使他对立井提升系统有了更深入的研究，理解了西门子简版WC中控制自动化重要参数的设置，西门子闸控的控制原理和实际使用中出现问题的处理以及全英文面板的熟练操作等。矿井每次提升系统遇到故障后，他都第一时间到现场处理，确保了立井提升安全可靠运行。
敢创新，把“新思维”作为立基之魂
因为工作踏实认真，2017年5月他被调至调度信息指挥中心任副主任，主管矿井“四化”建设工作。“创新是动力，发展是目的。”于是他结合矿井实际和其他兄弟单位的先进经验，将原有的数字化平台整合为提升系统、供电系统、运输系统、洗选系统等。重点建成了白家宫进风立井无人值守排水泵房，风井集控室，实现硐室无人化、设备自动化综合集控化，生产监控全覆盖，井下4G全覆盖，最大限度的利用原有设备和系统，打造出具有小庄特色的“两网一站、统一调度集控中心。并按期完成了矿井安全生产信息共享平合的建设，为打造“机械化减人、自动化换人”的本质安全型矿井奠定基础。因为工作出色，近期他被提拔为机电部经理这一重要岗位。
以信心凝聚力量、以实干谱写华章。柳东林说“只有时时提振精气神、事事才能坚持高标准，今后也必将沿着这条道路勇往前行。”（小庄矿 丁运华）