【本网讯】11月8日，淮北矿业集团公司职业病防治院顺利召开第一次党员代表大会，对党委报告《抢抓新机遇，创造新优胜，奋力谱写职业病防治院转型跨越新篇章》各党支部进行了讨论。对今后的发展瓶颈问题进行分析，达成共识。
职业病医疗部和门诊部党支部18名党代表在讨论中看到成绩和经验，对完成未来五年目标综合实力更强，业务板块更优，内涵质量更高，体制机制更活，职工生活更好充满信心。对提出的五个工作原则必须坚持的同时，积极推进诊疗管理精准化、科室诊疗协同化、大力实施基础管理信息化、服务至上理念化、稳步推动经营管理开放化、医院管理专业化、严格财务管理法制化、人力资源管理制度化、后勤服务社会化，以管理强基础、保安全、提效益。
在业务板块，提升转型发展，做精专科，走高端，把做精做实职业病防治板块的同时，建成国家煤矿职业危害防治工作技术研究中心，成功晋级甲级（国家级）资质，建成国家职业病危害检测评价分中心；加快市场调整步伐，大力拓展检测评价服务领域，增加服务范围，确保市场占有总量稳中有升。
由于集团公司去产能的逐步实施，机械化程度的提升，用工总量逐步减少，我们的市场将进一步压缩，煤矿“一通三防”的安全意识已经形成，职业病病人逐年减少，光靠职业病预防和治疗已到顶峰，全院上下把集团公司党代会和院党代会精神作为契机，快速推进医院转型升级，打造企业升级版，厚实发展新优势，做强做大康复板块，加大做高做优养老板块，做全做新医药商贸板块，做精健康管理板块，做专做好培训板块，以内涵建设为根本，保证转型升级着力打造“324工程”即打造“适应上市公司运营需要的现代化管理人才队伍，符合三级医院专业技术需要的专业技术人才梯队，适应商贸市场需要的营销人才队伍”三支人才队伍。建设尘肺病和康复科两个省重点学科，培育“职业病预防诊治国家名医、康复医学省级名医、老年病市级名医及医学影像专家”等四个方面的名医专家，不断提高科研能力和核心竞争力。严格按照等级医院评审标准要求，切实加强医疗服务护理质量管理，进一步完善质量控制管理考评体系，强化基础质量，全方位提升医疗护理水平，持续加强优质服务管理，用一流的服务赢得客户，用每名职工的辛勤汗水浇灌着健康的身躯。
本网通讯员：苏廷云 编辑：水做的冰
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