该中心扎实开展纪委书记领学活动，举办学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》专题党课，开展“面对面”业务宣讲，创新“视频+”学习模式，推动《条例》学习不断深入。此外，将党规党纪、党史知识等列入党员、职工月度政治理论学习计划当中，利用中心微信公众号开拓学廉平台，通过现场参与、线上教学等方式，扩大课堂受益面，推动教育全覆盖，使党员干部在学习思考中净化心灵，在潜移默化中强化廉洁意识。
深化公司纪委“清廉护航、实干助力”廉政大讲堂暨基层纪委书记论坛活动效果，开展廉政警示教育周系列活动，召开廉政警示教育大会，通报剖析任家庄、银北矿区管理办公室典型违纪案件，观看《交易之警》等警示教育片2场次，以案为鉴，以案示警，让党员干部知敬畏、受教育、促整改。
坚持把“清风课堂”作为推进廉洁文化建设的主打品牌，探索建立以誓廉、学廉、倡廉、警廉、品廉、考廉等为一体的“清风课堂”教育模式，通过宣誓承诺保初心、铭记党规守底线、弘扬先进强引领、警示提醒促整改、分享心得谈感悟、现场考问促学廉的“六位一体”廉洁教育机制，教育引导党员干部筑牢廉洁防线，时刻心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。从增强课堂吸引力和感染力的角度出发，中心坚持每一期都有新内容，每一堂都有新亮点，先后将廉洁快板表演、廉洁家书诵读、宣讲廉洁故事等艺术元素融入“清风课堂”，使廉洁教育形式更加形象生动。同时采取现场参与、线上教学等多元化教育，扩大了学习教育受益面，推动廉政教育实现全覆盖。
积极落实“干字号”工程和春雨计划，将感恩主题教育贯穿到廉洁文化建设全过程。自四月以来，广泛开展“感恩在心 感谢在行”主题演讲比赛，有三分之二以上员工撰写感恩演讲稿，100多名员工在自身岗位、工作站点分享展示；随后，在中心层面组织感恩演讲决赛，并抽选优秀选手进驻班组开展巡回演讲、座谈交流，在潜移默化中培养爱企、爱家、爱岗情怀，增强了重点领域、重点岗位人员的诚信意识和责任意识。进一步丰富感恩主题教育活动，持续开展“我要对你说”短信评比、亲情寄语，“心怀感恩、与爱同行”手抄国学经典、“感恩情浓 润物无声”道德讲堂及线上感恩教育等活动，进一步引导党员、干部将感恩行动落实到廉政从业具体实践当中，着力营造以德养廉、以德促廉的浓厚氛围。员工队伍更加和谐稳定，中心信访量持续走低。（郝学花）