抓文件精神学习，统一思想，提高认识
为认真贯彻落实煤层气公司纪委《关于做好2022年五一、端午期间纠“四风”树新风工作的通知》精神，党支部及纪检组织重点从抓好党员干部思想认识入手，利用党支部政治理论学习，详细解读上级精神和部署要求，时刻绷紧纪律这根弦，拧紧拒腐防变思想“开关”。通过积极认真开展节前廉政学习教育，使党员干部统一了思想，提高了认识，进一步筑牢廉洁思想根基，杜绝“四风”问题在每名党员干部自身发生。
抓廉洁警示教育，增强党员干部责任担当
党支部和纪检组织时刻绷紧纠“四风”树新风思想这跟弦，认真抓好党员干部廉洁教育，充分利用“三会一课”和党支部微信群、QQQ群，专题学习传达中央纪委国家监委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题2次，25人次参加学习教育。同时，召开集体廉政谈话会2次，中层以上管理干部、关键岗位人员10名人员接受了集体廉政谈话。对中层管理以上干部和重要部门、关键岗位8人次进行个别提醒谈话，从思想深处提高党员干部和关键岗位人员的廉洁从业意识，筑牢廉洁思想堤坝。
紧盯重点环节，加强监督检查
公司纪检组织不断强化监督责任担当，加大纠治“四风”力度，建立了“五一、端午”纠“四风”监督工作检查台账，聚焦纠治“四风”工作。
一是紧盯享乐奢靡老问题和隐形变异新问题，深入开展监督检查。先后3次组织专职人员，监督检查党员干部收送快递、电子红包、往来账目及监督检查公司财务账目、费用报销、招待费使用等，坚决纠治违规收送名贵特产、礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规接受宴请、公车私用和私车公养等问题。与干部职工谈心谈话，了解党员干部日常工作和“八小时”以外生活圈问题，紧盯餐饮浪费、公款大吃大喝、违规公务接待等“舌尖上的浪费”问题。
二是聚焦“关键少数”、重点岗位，特别是“一把手”和领导班子成员带头执行廉洁从行业各项纪律执行情况监督检查工作。在五一端午期间，先后3次重点监督检查“一把手”工作部署、安排落实、廉洁自律和疫情防控工作安排、落实是否到位、检查考核是否到位，紧盯“关键少数”，强化政治监督、坐实日常监督，以廉政教育、谈话提醒、廉政谈话及权力制约等形式，强化对“一把手”的监督质效，确保“一把手”权力在正确轨道上运行。
三是监督检查疫情防控和安全责任落实。针对疫情防控形势，公司纪检组织按照上级疫情防控工作要求，进一步压实疫情防控工作监督责任，努力做到疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。先后对公司疫情防控工作部署、责任落实、措施落实以及节假日期间领导干部值班值守、安全生产检查、污染防治等工作，进行了严肃认真的监督检查。同时，对公司值班带班情况进行了明察暗访等专项检查，坚决纠治疫情防控、安全工作落实不到位、不担当、不作为、慢作为、假作为，搞形式主义、官僚主义等现象。
通过“两抓一监督”多渠道开展党风廉政学习教育、廉洁警示教育、廉洁提醒谈话，加强节日期间监督检查工作，纠治“四风”工作得到加强和巩固，营造出清正廉洁的工作分切，为公司各项工作顺利开展奠定了坚实基础。（韩城天久公司 王银平）