“工匠精神”为中国制造铸魂。百米井下，同样需要“工匠精神”。矿山的安全生产，需要更多的“工匠”擎起安全的天空。在新陶阳公司，有这样一名普通的员工，他用坚守与执著、责任与忠诚，演绎着现代“工匠”精神， 将煤矿工人特有的“工匠”精神在百米井下传承，他！就是山东鲁安能源集团新陶阳公司掘进一区员工李开亮。
今年在肥矿集团组织的第六届员工技能大赛中，取得了掘进专业光爆打眼工团体第一名的好成绩。
2004年3月，李开亮成为煤矿工人的那一天。他就坚定了扎根矿山的决心，在工作中他踏实肯干，吃苦耐劳，刻苦钻研技术，不懂就问，很快就熟悉了掘进巷道施工的工序流程，熟练的掌握了打眼、喷浆、看中线、装矸道等工作。
一次，他们班打迎头施工中，他发现工友打眼角度不对，立即阻止工友，并要求重新打眼；工友说：“就差一点没事”。李开亮说：“别小看这一点，放炮后要是打倒棚麻烦了。”这样的隐患不处理，就会对我们的安全构成威胁。就是这样对工作一丝不苟，认认真真的对待，让他所在的班的安全和质量才有了稳固的基础。他说：“质量就要从每道工序抓起，让每一道工序都严格按标准施工，我们的安全就一定能够保证”。
2010年6月李开亮成为一名光荣的中国共产党党员，为了发挥好党员的模范作用，他工作中处处坚持以安全为中心，认真执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，积极学习《煤矿安全技术操作规程》等安全知识和技术业务学习，来提高自己的技术素质和处理现场问题的能力，特别新安全生产法和集团公司推行的“手指口述”操作法，他总是认真学习，并落实到现场实际工作中去。
特别是担任班长以来，他知道自己肩上的责任更重了，不仅安全要负责，任务更要出色的完成，而且要管理好员工。他在一次培训中学到闭环管理的理论后，便将其应用到现场安全和工程质量管理中。现场施工时，他根据各个工序的特点，采用安全、工程质量闭环管理的方法，以每道工序的优良品和施工安全来保证施工地点的工程质量，再以每名员工的工作质量来保证全班的工程质量，形成了一环扣一环的闭环管理体系，使当月的工程质量也成为了全公司最好的单位。
为了工作，他很少休班，工友们问他：“你这样干下去吃得消吗？”他微笑着说：“习惯了就好了，我带好头，员工们才有劲头，我们的生产任务才能完成呢！”
在当前煤炭行业低迷的严峻形势下，李开亮告诉身边的工友，在工作中，只有把“工匠”精神发挥的淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能永远在艰苦的环境中历练成长！只有让“工匠精神”在千米井下传承，才能实现自身的价值！
本网通讯员：王蔚文 本站编辑：碧海云天