活动采取百分制评选办法，用智能手机启用“微信运动”记录每日步行步数。规定参加活动的员工每日至少步行10000步连续不间断，（占评选成绩的70%）；活动组织部门每月不定期集中组织一次“健康步行3公里”活动（占评选成绩的20%）；每月组织一次线上答题活动，内容涉及新《安全生产法》、《职业病防治法》、百日安全活动主题等相关基本法律常识（占评选成绩的10%）；）次月的5日前，活动组织部门根据评选成绩的排名对参加人员总数的20%，予以一定物质奖励，其中完成每日至少步行10000步连续不间断，将酌情予以一定数量的鼓励奖。
活动的开展，对于传播健康理念，牢树健康意识，强化健康锻炼，切实保护劳动者职业健康起到了积极地促进作用。活动受到广大员工的热烈欢迎，大家相应积极，报名踊跃，纷纷表示，一定要通过活动锻炼，练出健康心态，练就健康体魄，练强进取意识，为促进与推动公司高质量发展担当作为，不懈努力。 （夏 天）
