融入日常工作。该分公司把加强普法宣传教育融入日常工作，努力实现提高全员法律意识向提高全员法律素质的转变，开展丰富多彩、寓教于乐的普法主题活动，不断提高法制宣传知晓率、参与率、满意率，促使广大干部职工在潜移默化中提升法治素养。
关键少数作用。落实领导干部集体学法制度，该分公司把学习基础法律知识和专业法律法规相结合，党委中心组发挥“关键少数作用”，以党委中心组普法学习带动党员干部的普法学习，努力使各项普法学习任务落到实处。领导班子成员认真学习，在本职岗位所必备的法律知识上下真功，在新出台的法律法规上用苦功，不断增强驾驭本职工作、依法办事的能力。到党建联系点进行普法宣传教育，深入到车间班组进行普法宣传，让法律法规入脑入心。各支部书记担当法治宣传员作用，以强烈的责任感和时不我待的紧迫感切实搞好员工法律知识的学习，全力打造高素质的干部职工队伍。
突出普法重点。在学习过程中，要求干部职工认真宣传好、学习好《劳动法》、《环境保护法》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》等法规，以及与禁赌相关的法律法规的学习宣传工作，促进干部职工普法学习向深层次发展，使广大干部职工牢固树立起权利义务对等的意识和责任意识，真正懂得学法用法，维护自身合法权益。
丰富普法形式。该分公司采取多种形式组织干部职工观看“今日说法”、“法律讲堂”等中央电视台播放的普法栏目，用发生在身边的法律故事引领干部职工学习法律知识，增强法律意识，保护矿山集体财产，争当好矿工。
营造舆论范围。通过普法宣传教育，广大干部职工认真学习法律法规，忠于宪法法律，恪守法治精神，自觉成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，营造守法光荣、违法可耻的舆论氛围，为建设和谐美丽的冶坪新矿区努力奋斗。 (本网特约记者 李胜会)