煤海骄子----记2015年山东省“富民兴鲁”劳动奖章获得者蔡建建事迹

2016/10/21 0:12:30 人评论 分类:行业先锋

     蔡建建,1986年11月出生,山东淄博市高青县唐坊乡玉皇堂村,2005年1月参加工作,现为淄矿集团岱庄煤矿准备工区一名维修工。初中毕业那年,他从农村来到了淄博矿务局技校,终于见到了外面梦想中的天空,骨子了要强的他非常珍惜这次学习机会,学习格外勤奋,在校期间自学完全部高中课程。 

    2004年,蔡建建从技校毕业来到济北矿区实习。作为一名矿工子弟,高耸的井架、飞驰的矿车给他带来的不是陌生,而是一种久违的熟悉感。在新的环境中,真正让他感到陌生的却是现场各种型号的电气设备。虽然在技校学的就是矿山机电,但从未实际操作过的他见到这些“铁家伙”时,心中还是有些发毛。 
 
   “如何能快速熟悉它们的工作原理呢?”蔡建建第一时间想到的就是各类电气设备说明书。他通过与老师“拉呱”,得知设备相关资料存放在矿机电科,如果需要可以借阅复印的消息后,每天下班主动到机电科借资料复印自学。同时,作为实习生的他还主动参与到主副井换绳、地面变电站检修、井下变电所安装等工作中,边干活边向老师傅们“偷艺”。渐渐地,他成为了十几名实习生中最忙碌的人,借资料、拆设备成为他工作生活的全部。 
 
    辛勤的付出终会换来收获。实习两个月后,蔡建建俨然成为了所有实习生中的“技术大拿”。当其他实习生还跟在老师身后,为老师们递扳手、钳子、螺丝刀时,蔡建建已经开始像其他老职工一样独自作业、值班;当其他实习生每月只能领到四五百元实习工资时,蔡建建的月工资已经达到700元,是所有实习生中最高的。 
 
    踏实肯干、兢兢业业是工友们对他评价。2005年1月份,实习期结束的蔡建建被分到准备工区维修班,正式成为了一名维修电钳工。走上新岗位,面对新环境、新设备,他并没有放松对自己的要求,而是一如既往地学知识、练技能。 
 
     综采工作面对设备的安装质量要求非常严格,特别是在移动设备列车的安装中,更来不得半点马虎。稍一疏忽,就可能损坏面上设备,严重的还可能诱发安全事故。为迅速掌握移动设备列车安装技巧,现场工作时,蔡建建眼睛始终不离开自己老师贾万树的手,详细记录他的操作流程以及操作标准;上井后,对照记录本,仔细揣摩这些流程和细节,认真钻研,从中寻找窍门。那段时间,到机厂观察移动设备列车的设备配置、联接顺序,自学2个小时机电方面的专业书籍,成为了他下班后的主要工作。正是这种“搞不明白、誓不罢休”的劲头,使其仅仅用了三个月时间,就熟练掌握了综采设备列车的工作原理,遇到的一些小故障也能及时处置。在此基础上,为促进其技能快速提升,老师贾万树也多次建议工区在他回家休班期间可安排蔡建建替班,为年轻人的成长搭台子、压担子。半年后,蔡建建在综采移动设备列车安装方面已能做到独当一面。 
 
    “学习是一种快乐。当看到自己用学到的知识处理完一个个故障、解决完一个个难点时,心中的自豪是无法用言语表述的。就感觉自己学的东西没有白学。”回想起自己的求学经历,蔡建建感到最遗憾的事情就是当初因家庭原因放弃中考而选择上技工学校。 
 
    幸运总是眷顾有准备的人。幸运总2006年,因为蔡建建工作表现突出,被选派到山东科技大学脱产学习,终于圆了他的大学梦。他非常珍惜这次机会。“企业拿出学费培养深造我,我绝不辜负领导的期望。”蔡建建暗暗下定决心。从工作岗位上再到大学校园,经过了工作实践,学习起来便得心应手,在大学里,他不敢怠慢,总感觉时间不够用的,业余时间其他同学爬泰山,游红门的时候,他一直在学习。 在泰安学习两年,竟没登过泰山。 
 
    从大学脱产学习回来后,蔡建建又回到了准备工区,回到了自己熟知的岗位上。曾经不止一次有人这样问他:“看到一起脱产培训的人员,回矿后上了机关、或者在基层单位当技术员,而自己还是一名普通职工,心里会不会有落差?”而蔡建建的回答简单干脆:“不会,因为我学到了本领,长了本事。” 
 
    2008年,矿上开始陆续对部分设备更新换代,一些老职工受文化程度限制,对这些集成化、自动化程度较高的新装备不熟悉、不会装、不会用。关键时刻,蔡建建主动站了出来,承担起了新设备的安装、调试工作。因为大学期间主修的就是自动化,正好可以做到学有所用。新设备进矿后,他都会第一时间与厂家技术人员联系,了解设备工作原理、操作注意事项等;安装过程中,主动向厂家技术人员学习,对照安装要求,一项一项内容亲自操作,生怕出现一丝纰漏;调试阶段,对于出现的问题,自己想办法解决,确实解决不了的,才请求厂家技术人员帮忙。正是这种认真负责的态度,使得他很快成为了工区内部的维修骨干。面上设备无论出现什么样问题,蔡建建都能做到立即解决,从未因维修不及时影响工作进度。现在,综采工作面从核算开关大小、选定开关类型、各种电缆走线、现场供电试运行等,都由他一手负责。2013年10月份,他代表矿上参加了集团公司组织的井下电钳工技术比武,并取得第五名。2014年5月份,他和师父贾万树被淄博市总工会授予十佳“名师高徒”荣誉称号。 
 
    “一些工作,就看你用心不用心。只要用心,就都可以干好。”2010年,已成为工区技术“大拿”的蔡建建在日常工作中发现,设备列车上电气设备很多,不仅增加了移动设备列车的长度,增加现场不安全因素,也浪费电能。“有些保护器可能几天才使用一次,但是为防止受潮,必须长时间开着;面上有些设备接入电压是660伏,有些则是1140伏,而我们的接入电压是6000伏,这就需要两个变压器。”找到问题症结,他开始利用所学,为移动设备列车“瘦身”。他通过检修面上设备知道,各设备内部实际上有两种电压等级,一种是1140伏、一种是660伏。受长时间使用单一电压等级的惯性思维影响,各维修工认为设备使用的就是单一电压。为此,在移动设备列车安装初期,他就将面上设备的接入电压统一采用1140伏,并根据现场实际需求,对设备保护器进行整合。通过“瘦身”,他成功地将移动设备列车的车盘数由原来的20节减少为14节,组装时间也由原来的半个月缩短为一周。2015年7月份,集团公司组织技能竞赛综采维修电工的实操环节,要求各参赛选手必须在最短时间排除设备故障并接线使设备正常运转。蔡建建大胆地将原本需要联接两根电缆才能启动的设备,仅用一根电缆就让设备转了起来,有人指出他违规操作。“用这种接线方式,主要因为6个反馈点中,有3个效能是一样的,完全可以用短接电缆联接……”蔡建建向评委和众人解释自己的接线原理后,现场设备厂家的技术人员对他的接线方式赞不绝口,认为“这是一种创新”。最终,蔡建建在比赛中取得了第二名的好成绩。“当时那种情况,一旦被评委认定违规就泡汤了。真没想到这种场合他也敢‘折腾’。”该矿带队参赛的工会副主席吴秀波说。 
 
     通过不断的工作实践,他深深认识到现代化的矿井设备,循规蹈矩凭老经验处理问题,已经不能适应当今形势的要求,必须用心去发现、细心去钻研、大胆去革新。现在他能自编控制程序,专门为卡轨车轨道运输设计出了一套完善的控制保护系统。成功改动绞车控制线路,实现了接触器真空管粘连现象就会自动判断迅速断电。 
 
    2015年10月份,集团公司推荐他参加“冀中能源杯”全国煤炭行业技能大赛并取得了优异的成绩,随后夺得山东省管企业技能大赛综采维修电工第一名,获得山东省富民兴鲁劳动奖章。“我深知,赛场上不是我自己在拼搏,我的背后有大家的支持和鼓励,荣誉不只属于我自己,属于我们这个大家庭。”每当受到大家的赞扬,他总是这么说。 
 
     从参加工作到现在,一晃已经过去了十年。十年间,蔡建建从一名步出校门的学生成长为一名岗位技术“大拿”;十年间,他利用自己所学,攻克技术难题30多个,自主完成革新项目60多个,为矿井创造经济效益十几万元。当别人问他是什么支持他一步步走来,成为现在的岗位“明星”?他说,是坚持和细致:坚持是因为自己喜欢这一岗位,从岗位上感受到工作的乐趣;细致则是认真过好每一天,认真做好每一件事,不混日子才能不被日子混。这些朴实无华的话语,掷地有声地道出了新时代青工的爱岗敬业情怀和无私奉献精神。

本网通讯员:高继宏    本站编辑:碧海云天

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