日月交替、四季轮回。2020年陕煤铜川矿业下石节煤矿走过了极不平凡的一年，而身为矿井唯一一支生产区队的领路人——何俊，他勇挑本单位安全、生产、党建、管理等各项工作重担，实现了频繁的搬家倒面不减产，持续深化党支部标准化建设工作，连续实现了安全生产“零”目标，用实干担当书写了不凡业绩，被公司授予“2020年度劳动模范”荣誉称号。
勤学善思促提升
自何俊从事井下煤炭工作以来，他始终本着积极好学、吃苦耐劳的工作态度，带领全队干部职工认真学习业务知识，开展安全技能培训，坚持“师带徒”一对一进行帮扶，深化安全警示教育，有效提升了全队职工的素质能力和业务水平。
何俊深知煤矿生产安全为天，他始终将安全学习培训放在首位，严格按照矿统一制定的学习培新计划，认真组织职工参加各种学习，带头学习“学习强国”、干部职工政治理论学习、煤矿安全生产标准化评分细则等内容，不但丰富和提升自身的政治素养和管理水平。在区队安全管理中，他本着安全第一的思想，在安全的前提下统筹安排工作，带领职工挖掘“乌金”、开采“光明”。有一次井下采煤机突发机电故障，他及时向领导汇报，积极与相关部室技术人员沟通联系，带领职工加班加点认真排查故障原因，仔细翻阅《机电事故统计台账》，详细分解故障解决方案和注意事项，及时总结经验教训，建立了一套煤机故障消除“宝典”，成为了机电设备故障的“克星”，为矿井持续健康发展奠定了坚实基础。
攻坚克难志向坚
该矿2020年是矿井生产接续最为频繁的一年，在兼顾好正常生产的情况下，不仅面临2305生产回收、229安装生产、222安装调试等繁重任务，还要做好全公司首个下分层煤层开采工作和远距离供电供液设备安装和运行，他带领区队干群迎难而上、冲锋在前。
面对矿井“三线作战”实际，何俊坚持矿井搬家倒面不减产的原则，在工作面安装接续期间同步做好原煤生产工作，坚持一天跟班、一天带班，并将单位职工分为生产、回收、安装三个组、共九个班，分别进入三个面循环作业。222工作面是矿井首个远距离供电供液工作面，一根根九十五平方的电缆，单趟安装长2000米，需要铺设七趟，还有6000米的供液管路，既是挑战，更是机遇。为确保安装工作顺利推进，他积极与厂家沟通，组织职工开展理论培训和井下现场操作培训，将机电安装和设备检修同时推进，连续16个小时在井下现场，强调注意事项，紧盯工程质量，协调工作进度，实现了远距离供电供液一次安装、一次成功。
刚柔并济暖人心
作为矿井原煤生产的“领头雁”，他本着严管就是厚爱的思想，在安全上铁面无私、毫不留情，在生活上关心职工、亲如兄弟，积极为工友扫除后顾之忧，让全队干部职工全身心的投入到矿井生产建设当中。
何俊始终将安全放在首位，狠抓职工“岗前礼仪十步曲”执行，及时组织召开职工大会、班组长会和安全点评会，分析总结作业过程中遇到的隐患问题和风险辨识，严查“三违”，确保矿井安全生产。有一次他跟班时看到职工张某在229回顺做超前支护时，高空作业未系保险绳，立即对其进行了制止和批评，现场填写了《违章确认签字单》，下班后在安全点评会上，进行点名批评并检讨，讲清不安全行为的严重后果，并进行了严厉处罚。在得知单位职工兰国富患有严重的腰椎间盘突出，妻子患病长期用药，儿子正在上高中，因为家庭经济拮据又不愿离开一线，他立即将兰国富由原来的维护工调整为水泵工，有效减轻了职工的劳动强度，提高了职工的经济收入。
时光荏苒，岁月如梭。转眼何俊在他热爱的工作岗位上已走过了26个春秋，26年栉风沐雨，26年春华秋实，他在付出艰辛的同时，也收获了鲜花和掌声，先后被矿授予“优秀班组长”、安全生产先进个人、“劳动模范”，被公司评为“技术革新先进个人”、党支部求实创新带头人等荣誉称号，在公司2021年“双先”表彰会上顺利摘得公司“2020年劳动模范”殊荣。
(陕煤铜川矿业下石节煤矿 王艳)