【本网讯】按照中央和神华集团党组的部署要求，神华黄骅港务公司党委扎实有序推动“两学一做”学习教育，切实做到组织谋划到位、工作举措务实、推进落实迅速，广大党员积极参与。目前，“学”的氛围已初步形成，“做”的效果正在显现，学习教育实现良好开局、呈现积极态势，取得初步成效。
该公司党委强化关键措施，严把“学、做、改、常、准、促”六大关口。一是筑牢“学”这个基础，全面加强思想建设。充分利用“三会一课”制度，借助集团“两学一做”学习教育平台和公司党建云平台抓好理论学习，组织“听说读写”专项学习，使广大党员在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神。二是抓住“做”这个关键，切实践行“四讲四有”。 把“四讲四有”合格党员和神华集团共产党员标准作为此次学习教育的着眼点、落脚点，鼓励员工立足岗位做贡献，组织开展了“兴家风、晒成果、赛知识、展风采”系列活动。三是强化“改”这个重点，全面查摆解决问题。公司党委强化问题导向，领导班子率先垂范，深入调研解决问题，要求党员“学”要带着问题学、“做”要针对问题改，聚焦问题不走神、揪住问题不放手，将生产经营管理问题融入日常整治之中，从根本上予以解决。四是把握“常”这个特点，持续夯实基层基础。构建了公司党建信息化管理平台，按照“三明确四规范”党支部建设要求，出台了公司党建考核实施标准，提升了基层组织建设水平。通过周动态、月总结及微党课，实现了持续抓、长期抓，实现了“两学一做”常态化。五是用好“准”这个标尺，加强分层分类指导。按照习总书记强调的“一把钥匙开一把锁”的要求，分层次组织党员教育，采取领导带学、媒介送学、支委帮学、分类导学、考试测学”六个环节，做到学习教育闭环管理，有效地解决了学习教育针对性问题。六是注重“促”这个目的，确保学习教育实效。公司党委将学习教育与神华爬坡过坎、公司转型升级结合起来，与推动神华大物流建设等各项工作的落实结合起来，以学习教育促进工作开展，以工作发展成果检验学习教育成效，做到学习教育和工作两促进两不误。
本网通讯员：井庆华 编辑：水做的冰