“王峰创新工作室”成立于2018年10月，位于海拔3100多米的鱼卡矿区。目前，工作室有成员10人。其中，高级技师1人、本科生1人、专科生3人。成员中年龄最大的57岁，最小的25岁。如果不亲眼目睹和了解这个团队工作情况的话，或许你会认为就这几个人，学历、年龄、师资力量等方面都显现不出多大优势，一定不会有大作为的。但有句俗语说的好“人不可貌相，海水不可斗量。”就拿我来说吧，对于“王峰创新工作室”的认识，我不是先认识他们后，才了解到他们的工作情况的。恰恰相反，而是通过他们完成的一件件声称“绝美”的作品中认识他们的，甚至到目前，好多成员我都不知道他们的姓名。采访中得知，这群高原矿山上的“工匠们”，他们追求着更高的目标，尤其是特别注重人才培养。王峰主任说：“工作室成立以来，先后建立了9对帮带对子，目的是把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起，以弘扬创新工作室核心价值观为重点，抓住‘创新’这一主题，凝聚团队智慧，普及先进的创新理念、技术、方法，带动专业技术人员提高技能素质，围绕公司开展的降本增效、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等各项工作，解决生产中遇到的技术发展瓶颈。”
笔者采访中还了解到，为了让成员有更广阔的学习平台，工作室先后成立了9个创新课题小组。每个小组引领大家对工作中遇到的实际问题进行攻关。在工作室成员掀起的“小改小革、技术创新和发明创造”热潮中，多项研究成果在实战中显现出非同寻常的效果，其实这也是他们这些“工匠们”刻苦钻研和不断努力的结果。谈到工匠精神时，王峰主任说：“‘创新工作室’代表的不仅是精湛技术、创新精品、应用成果，更是一种不畏艰难、勇于攀登、追求卓越的劳模精神。”是啊，工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其它同行无法匹敌的卓越产品，这些也是戈壁滩上的“工匠们”孜孜不倦地坚守和忘我奋斗的最终目标。
在鱼卡公司，随处都能看到“工匠们”奋斗过的足迹，他们发明创造、精心技改后的“作品”，不管是井下还是地面投入使用后，都收到了很好的效果。尤其是发明创造和技术革新完成的液压支架龙门吊、自动卷带机、清仓机、锚杆拉直机、u型钢梁修复模具等项目，实用价值非常高，实用性非常强，投入使用后，不仅取得了很大的经济效益，而且在安全、工效、人力和废旧物资回收再利用等方面也是收获连连。据不完全统计，工作室成立以来，已经为公司节约各种费用2376多万元，完成技术改革、技术革新项目15项，有些产品不仅填补了公司技术方面的空白，还获得了集团公司技术成果奖励，其中一项已经获得国家专利，另外两项正在申报之中。
随着煤矿巷道锚杆支护应用的越来越普遍，为更好的提高材料回收复用，节支降耗效果，使设备利用率达到最大化，给公司创造更大的经济效益，2014年4月15日在王峰的提议下，由王喜德、赵龙、刘海东等组成的攻关小组，利用15天时间，加班加点完成了鱼卡公司第一台锚杆拉直机。后经过多次试验改制，投入使用后，其操作方便，运行平稳，可以快速实现弯曲锚杆的拉直，较人工敲直速度提高5倍以上等优点，受到了大家的欢迎。以往三个人一天修复40根锚杆，劳动强度大，锚杆拉直机既节省了人力，又加快了修复锚杆的速度，可有效保证锚杆的质量，克服人工敲直锚杆达不到使用标准的现象。另外，还具有良好的安全性能，用锚杆拉直机自锁夹具，加紧可靠、不易脱出等优点。他们发明创造的这件得意“作品”，不仅获得了国家专利证书，而且也是“王峰创新工作室”最终能够成立的动力。在工作中，“王峰创新工作室”所有成员，始终秉着“为一线服务、为员工服务、为公司服务”的宗旨和实施“科技兴企、科技兴安”战略，围绕业务“保安、提效、降耗”为技改攻关的目标，想方设法，全力解决生产中出现的每一个技术“瓶颈”问题。
在“王峰创新工作室”的墙上，张贴着除工作室组织结构外，还有一些学习制度、目标及要求。笔者问王主任：“你们工作这样忙，为何要列这些学习制度？”时，他却说：“每月召开一次会议，目的就是更好地谋划布置本月的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题，有序推进各项工作的顺利开展。而每月对创新团队成员组织一次培训，每季度组织一次考试，则是不断督促大家学习新知识、掌握新技术，将最新的技术应用到矿井发展与建设中。”笔者还了解到，他们要求工作室所有成员在公司的发展中，积极推广先进实用技术，加快科技成果转化，最大限度地影响和带动广大职工提升技术、技能水平，培养企业发展所需的科技、生产、管理人才队伍，让这种“工匠精神”广泛传承，加快发展“科技兴企、科技兴安”的战略，为公司的健康发展筑起一道技术防线。
创新是一个民族进步的灵魂，更是一个企业发展的不竭动力。“王峰创新工作室”始终以“敬业、精益、专注、创新”为工作原则，在全员创新的大潮中，引领潮头，取得一项又一项成果的同时，积极传承着“工匠精神”，传递着一种职业道德，一种职业能力，一种职业品质。难怪我问起王峰主任每完成一项技术革新等工作后，公司会不会给予奖励时，他却说：“会给一定的奖励，但这些都不重要，重要的是一种精神的传承。” 新的时代、新的征程、新的使命，我们坚信“王峰创新工作室”在继续弘扬劳模精神、工匠精神和发挥示范作用中会走的越来越远，创造的价值也会越来越大。 （中国煤炭新闻网记者 王洪石 马金花）