【本网讯】10月8日是国庆长假过后复工第一天，山东能源临矿集团新驿煤矿在早晨调度会上作出安排部署，积极做好节后收心工作，迅速收拢过节思想，做到人到位、心到岗，将广大干部职工过节的激情转化为工作的热情，集中精力投入到“决战四季度”活动中来。
一是组织复工安全大检查。矿分专业组成检查组，在复工之前对矿井生产系统、安全设施、井下所有作业地点和场所的“一通三防”、防治水和顶板管理等情况进行全面、彻底的检查，发现问题立即要求整改，及时消除各类不安全隐患因素，坚决做到不安全不开工。落实复产验收制度，做到持表检查，规范检查验收程序和工作标准，坚持“谁检查验收、谁签字、谁负责”的原则，严肃检查验收纪律，对达到安全生产条件的合格一处、验收一处、恢复一处，坚决杜绝无保障复工生产。
二是开好“收心会”。 矿要求各单位及时召开“收心”会，分析节后矿井当前面临的安全生产形势，强调节后收心工作的重要性，动员职工迅速收心，调整状态，尽快摆脱“节后综合症”，不断增强责任意识、忧患意识和使命意识。“四季度安全生产管理领导小组”活动安全包保成员深入到各单位收心会现场，进一步强调安全，叮嘱安全，筑牢安全防线，切实使每名职工在身心状态调适良好、安全“驻”心的情况下投入矿井安全生产工作中。
三是排查“安全不放心人”。认真开好班前会，严格对班前饮酒、精神不振、身体疲劳、留恋节日等安全不放心人员进行排查确认，对查出的安全不放心人员，坚决给予调班，严禁上岗，全面消除不稳定和不安全因素，确保职工安全上岗。从严查处违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等“三违”行为，保持严监督、严追究、严警示不动摇。
四是落实安全责任。复工当天要求采掘区队“三大员”分三班跟班到现场，加大现场安全管控力度，对管理范围内的顶板状况、支护质量、设备设施等进行全面自查，真正做到不安全不生产。严格落实24小时调度值班制度和领导跟班带班制度，下井现场跟班指挥，实施全过程动态监控，与职工共同上下井，切实做到责任到人、措施到岗、工作到位。加大对带班、值班情况进行不定期查岗，加大责任追究力度，一旦发现带班不到位、值班脱岗、隐患整改不彻底等情况，对责任人进行严肃处理，全力确保职责落实到位、制度执行到位。
本网通讯员：孔令福、谢 静 编辑：水做的冰
