【本网讯】 能源集团各单位按照能源集团《关于切实加强国庆期间安全生产工作的通知》要求，周密安排部署，狠抓工作落实，制定强有力的工作措施，确保节日期间安全生产稳定。
为进一步增强职工的安全生产责任意识，顺利实现安全生产目标，新矿集团孙村煤矿开展了“班前一课，安全有我”活动。他们组织各青安岗长、岗员利用班前会围绕生产中的薄弱环节，通过安全生产宣传教育、安全技术讲堂、学习事故案例等，彻底转变职工的安全观念和责任意识，增强职工自保互保的能力，达到青安岗身边无违章、无事故的目标，为矿井安全生产保驾护航。（孙颖）
枣矿集团田陈煤矿在全矿范围内深入开展“百日安全活动”，打好安全攻坚战，确保实现全年任务目标。他们以“铁面孔、铁手腕、铁心肠”的“三铁”精神治理“三违”，实行管理人员对班组和个人进行包保和连带处罚，形成“三违出现、人人喊打”的态势，坚决杜绝各类违章现象。同时，认真对照“四个质量”提升措施要求，全面推行朴素质量标准化建设，严格“一工程一措施”施工，严把流程和安全质量验收关，对各类施工设施建立档案，实行安全质量终身负责制，确保做到“开工即精品”，严禁低标准作业和翻工浪费现象，坚决夯实安全基础。（王雷张殿磊）
淄矿集团正通煤业公司组织召开了安全形势报告会，围绕当前煤矿安全形势、兄弟单位发生的事故等，向职工讲清抓好安全生产的重要性和必要性。他们成立了宣讲团，列出了宣讲计划，分5个小组深入区队，向职工面对面宣讲。此外，该公司还不断加强日常安全教育，积极开展安全警示教育和安全承诺活动。该公司电视中心通过矿区电视广播循环播放安全警示片，公司干部职工人人写出安全承诺书。建立了开工前宣誓机制，从岗前教育入手，提醒职工遵章守纪、规范操作。（韩通 长孙佳迪）
为提高员工安全意识，确保安全生产，肥矿集团曹庄矿汇总了历史上发生的典型安全事故，通过梳理、分类归纳，总结出事故发生的教训。他们将系列事故案例绘制成手册，通过图文并茂的方式，强化警示效果，让大家充分认识思想放松、侥幸心理、制度不落实、隐患不排除的危害性，正规操作意识淡薄、图省事、怕麻烦是导致事故发生的根源。该矿将安全警示录手册一一发放到区队班组，认真组织学习，切实强化一线员工的安全意识，确保安全生产。（夏秀华）
临矿集团新驿煤矿建立了薄弱人物管控档案，通过三级排查管控，让“薄弱人”成为“放心人”。薄弱人物管控档案包括职工个人自查、班组长排查、区队值班人员排查、薄弱人物类型及采取措施等内容，实行“层级排查”制度，即每个入井职工都要经过个人自查、班组长排查、区队值班人员排查三个层级的排查，对排查出的身体状态不佳、情绪不稳、饮酒等薄弱人物，采取调岗、调休、班中监护、结对监护、督促治疗等管控措施，增强薄弱人物管控的实效性。 此外，该矿还制定了薄弱人物排查漏排责任追究制度，确保工作责任落实到位、薄弱人物转化到位，为矿井安全生产奠定了基础。（张艳凤）
龙矿集团龙泰热电组织开展了供暖事故应急演练。演练以“冬季供暖期间，供暖外网管道严重泄露，造成供暖首站回水压力快速下降”为背景，依据应急响应程序，开展事故抢险、分析和系统稳定运行等应急处置行动。演练中，值班人员和抢险队员各负其责，按照既定方案模拟演练了机组运行调整，泄露管路隔离、快速抢修和复暖等环节。演练结束后，该公司随即召开了总结会，对本次演练的各个环节进行分析评价，对演练过程中发现的问题提出了建议，促进演练的改进与实效。此次事故应急演练，重点检验了冬季供暖事故应急预案的科学性、合理性和可操作性，规范了应对和处置供暖事故的程序和方法，锻炼了应急救援队伍，提高了应急指挥、事故处置和抢修能力，提高了冬季供暖的安全性。（盖文静）
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