收假第一会
5月6日早八点，该矿二楼会议室座无虚席，该矿中层以上管理干部和班组长悉数参加了会议。会议主要以引导工作人员淡化节日意识，捋顺工作步骤，将注意力从节后的“思想涣散”转移到“岗位建功”中，不断增强全员安全意识，提升自身安全责任感，杜绝“人在岗上、心在节日”工作现象发生，确保以最佳的状态投入到节后工作当中。
收假转作风
为保证职工收假能收心，以百分之百的精力和热情投入到工作中，收假第一天，该矿要求党群部门充分利用新媒体，微信、QQ、电子屏等将提醒短信发至每位职工手机里，对干部职工们进行安全和形势任务教育，让职工认清当前企业发展所面临的形势，明确收假后各项工作任务和目标，增强工作紧迫感与责任感，为企业发展积聚起正能量。
收假强纪律
该矿坚持以制度管事、以制度管人，严格安全管理制度的刚性执行。 针对职工假期访友聚会多，对“禁酒令”、考勤、劳动纪律等规章制度进行了重申，进一步加强岗位安全情况和现场巡查，排查身心疲劳、情绪波动等“不安全人”，认真落实精细化管理制度、进一步提高工作效能，抓质量求发展，确保收假后的工作顺利开展。 同时要求员工要及早调整状态、收心铆劲、凝心聚力，真正做到收假即收心，收心即尽心，尽快步入正轨。进一步加强作风建设，不忘初心、牢记使命，真正做到人到岗、心到位。严肃节后上班纪律、强化工作作风，严格遵守上下班、值班、请销假等各项工作制度。四是要认真谋划四季度的各项工作，全体干部职工要及时收心聚力、进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要认真学习领会上级精神，把准上级要求，结合工作实际，注重工作创新，找准工作着力点。以饱满的精神、昂扬的斗志、奋进的信心迅速投入到工作当中去。（潘云）