为持续深化集团公司“三讲”教育，严防“四风”反弹，确保文明廉洁过节，该公司纪委通过多种方式为全体党员干部打好“预防针”，严防“节日病”。
学通报。利用党委中心组学习、党支部政治学习日等时间，分层级组织党员干部学习上级转发的各类典型案例通报，做到“别人生病我吃药”，防患于未然，筑牢廉洁防线。
明责任。按照“一岗双责”要求，党支部书记签订《党风廉政建设主体责任书》，支部纪检委员签订《党风廉政建设监督责任书》，公司领导签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》，切实做到明责任、知任务。
早提醒。开展节前提醒约谈，纪委对支部书记、部门负责人进行集体或单独约谈，盯紧盯牢“关键少数”、关键环节和重点岗位，及时“咬耳扯袖”，警示提醒，预控各类风险。
强监督。紧紧围绕疫情防控、党风廉政教育提醒、中央八项规定精神、“四风”、 廉洁风险防控等方面工作开展监督检查，采取部门自查、支部监督、纪委督查三结合的方式进行。同时，增设举报邮箱、公布举报电话，形成有力有效震慑。
严问责。认真排查节日期间“触红线”“闯雷区”顶风违纪的突出问题，严格督查、严肃问责、绝不手软。(于国庆)