为快速提升井下特殊工种作业人员实践操作技能水平，满足复工复产需要，确保全年安全生产目标的顺利实现，近日，蒲白建庄矿业公司“以修代培”活动正式拉开帷幕，参加人员包括各区队井下电气作业人员和机械修理人员，共计200余人。
统筹规划，明确目标任务。为确保此项工作顺利开展，该公司专门成立了由领导班子成员，相关部室、区队负责人和技术员组成的工作领导小组。结合该公司实际，班子成员统筹规划，各部门积极配合，合理安排，明确技能培训目标，合理选择了技能培训内容，提高了对技术工种培训的针对性和培训质量，确保该公司技能培训工作能够更好地为安全生产服务，推动该公司安全生产管理工作有序进行。
“理论+实践”，培育精英人才。为了培养出更多优秀的技术工种作业人员，该公司从年龄、学历、职业素养、业务能力等方面层层选拔年轻有为的技术工人作为培养对象，分为电气作业和机械修理两大版块，并制定了详细的理论和实践培训计划。通过培训，力求参培人员做到熟练掌握电气设备停送电操作流程、各类电气设备的维护保养、以及熟知设备的型号参数及原理构造，同时培养独立处理各类故障的能力，使每一名参培人员做到独挑大梁，成为优秀的技术工人，弥补近年来青年技工人员不足的问题。
“请进来+走出去”，不断提升技术水平。为了让参培人员更好地学习到电工及机械维修技术，该公司将“以修代培”工作地点统一安排在机修厂车间，专门指派优秀的技工作为培训老师，并制定专人负责，严格执行师带徒制，明确带徒人数不得多于三人，保证教学质量。同时，相关部室联系或邀请相关设备厂家安排技术人员前来进行教学，并定期组织优秀学员，赴厂家学习变频器、CST、KTC等设备相关技术，进一步巩固提升参陪人员的技术水平，更好地为公司安全生产工作服务。
在选拔参培人员过程中，各区队职工热情饱满，态度认真，积极踊跃报名。受培训人员也纷纷表示，一定会通过不懈的努力学习，积极实践，不断提高业务能力，为企业高质量发展贡献力量。 (蒲白建庄矿业：金承)