内化于心，学懂弄通“练真功”
“25个字，条理清晰、通俗易懂，很好记，真是我们的护身符。”连采队53岁的职工老寇说道。为确保《安全行为基本要诀》牢记于心，该公司制定了加大宣传力度，利用矿区广播、电子屏不间断播放“五要诀”及其释义。各区队利用班前会时间组织学习、抽背、宣誓，并由工程技术人员用生动形象的事例，讲解其深刻含义。安环部组织成立专项督查组，随机抽查干部职工对“五要诀”内容及其释义的掌握情况。公司还为职工定制了素质提升“营养套餐”，将煤矿“三大规程”相关知识纳入全员考试系统范畴，补充完善并新增了2000余道题，要求每位职工每天登录学习，延伸“五要诀”学习内容。
三道关口，密织隐患“防护网”
为了确保“五要诀”成为职工自觉遵循的行为习惯，该公司加强对入井人员安全行为习惯的监管力度，由井口值班人员分班次组织入井人员进行安全确认，逐项对矿灯、安全帽、自救器、定位仪的完好可靠情况进行安全确认。每项工程开工前，由安检员、瓦检员、跟班副队长、班组长联合对作业环境和设施设备进行安全确认，经排查无风险及隐患后方准开工作业。在开工作业前，对岗位地点的作业环境、设备、工器具、应急撤退线路进行安全风险评估和隐患排查，对排查出的潜在风险和安全隐患第一时间整改落实，确保作业环境安全可靠。
多方联动，按下违章“暂停键”
“‘三违’行为是煤矿安全生产事故的罪魁祸首，必须要根治”，该公司经理多次强调。按照“五要诀”要求，该公司动用多方力量，坚决打击违章行为。在陕北矿业8条安全管理“红线”的基础上，结合实际情况制定了公司22条“红线”，设置了安全管理“高压线”。组织开展“事故大反思、大讨论”活动，要求管理人员结合工作实际，深入查找安全管理方面的漏洞、短板和不足，明确整改措施。生产业务部门联合纪检监察室组成专项检查小组，不定期开展“零点行动”，彻查各作业点的“三违”行为、安全隐患和干部跟值班情况，共同按下了违章行为的“暂停键”。
（刘岗）