本着引导党员干部进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，按照蒲白建庄矿业公司干部选拔任用程序，近日，该公司党委副书记、纪委书记王斌对新拟任提拔的十名中层领导干部进行了任前集体廉政谈话和廉政知识考试。
王斌对新提拔的科级干部表示了祝贺，从讲政治、讲团结、讲纪律、讲落实、讲廉洁、讲品德、讲忠诚、讲责任、讲感恩、讲能力等，十方面对新提拔干部进行了思想教育，并提出要求，作为建庄新任党员领导干部，要珍惜岗位，踏实做人，老实干事，杜绝“不求有功，但求无过”的工作思想，善于改革创新、敢于担当，做到实绩突出；在进入新的工作环境后，要专注投入新工作，多和新同事进行交流，诚恳虚心，相互学习，快速融入新环境，逐渐建立共建、共享、共创关系，打造优秀的工作团队，成为一名优秀的领导干部，为建庄高质量发展贡献自己的一份力量。
谈话中，新提拔干部纷纷表示：时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己，自觉提升思想道德境界；坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持尚廉拒腐，清白做人，干净干事；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。自觉接受该公司各级领导、职工对自己的监督，做到勤勉尽责、廉洁从业。
谈话结束后，该公司对新提拔的十名科级干部进行了廉政考试。试题内容涉及党的十九大精神及党内法规制度等，通过考试，进一步增强了新提拔干部的法纪知识和廉洁自律意识。
(金承)