该矿严格按照公司相关文件精神，以“整治干事创业精气神不够患得患失，不担当不作为的问题”为主线，进一步强化担当意识、责任意识，着力解决党的建设，矿井“安全、稳定、廉洁、环保”等方面面临的问题，努力扭转工作中慵、懒、散、漫现象，全方位做好抓安全，促生产、防风险、惠民生、保稳定等各项工作。
为确保专项整治取得实效，该矿成立了以矿党政主要领导为组长，其他领导班子及相关科室科部长为成员的作风整顿领导小组，下设办公室，具体负责活动的安排部署、组织协调、指导督查，制定活动实施方案，基层各单位负责人为本部门作风整顿活动的第一责任人，严格落实干部管理“三项机制”，开展好自查自纠活动，切实履行模范带头作用、领导职责和督查责任，彻底杜绝工作中各级管理层不想担责任，不敢定事、思路措施不当、指导推动不力、不敢面对问题、回避职工群众意见和诉求，对职工群众困难推诿扯皮，工作挑三拣四，讨价还价等现象。
同时，该矿结合实际，充分利用广播、手机、QQ、微信等载体，扎实组织开展 “立足岗位做贡献、担当作为勇争先” 理想信念教育，积极引导党员干部坚定理想信念，积分担当作为积极性和提振干事创业精气神，并对基层各单位的先进典型进行宣传，营造良好的舆论氛围；对思想重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的进行通报批评，进一步加强对各级管理人员的学习和监督，以纪律作风专项整顿活动的成效来推动工作，以优异的成绩为矿井追赶超越提供坚实的保障。(李金明)