新矿集团内蒙能源长城三矿工会不忘初心使命，以职工所思、所想、所忧、所盼为导向，实施“三大工程”温暖广大职工的心，激发他们干事创业的豪情。
——实施和谐工程。该矿工会借助“职工说事室”平台，畅通民生民情通道，积极为职工答疑释惑、排忧解难，有效地解决职工合理诉求，接待职工来访50余人次，化解各类劳动争议8起。每月定期对基层单位区务公开情况进行检查，有效地预防加分带钱、私设小金库等违纪现象发生，看好职工“钱袋子”。
——实施暖心工程。践行“采掘职工是最可爱的人”理念，实行班后免费一餐，协调上海庙交运公司开通了公交车，方便职工出行,每月给职工发放理发票1张,免费为职工购买火车票20人次，提供法律咨询30余次，开展志愿者服务20余次，发放西瓜3000余斤、安全鞋垫700余双。
——实施创效工程。该矿工会组织开展“学练提争”、“职工技能大赛”、“导师带徒”等活动，提高职工自觉学习、主动创新能力。该矿连续3年在地方政府组织的技术比武活动中均取得优异成绩。常态化开展项目攻坚项目，征集“五小”创新300余项、合理化建议200余条，集聚职工创新力量，打造智慧矿山。（陈中会）