满脸煤灰，衣服上布满了一道道油漆印，一笑露出一排白白牙齿的他，看到笔者到来，用袖子随手抹了抹脸上的煤灰，不好意思地笑了笑。近期，由于选煤厂升级改造，人手紧张，下了夜班的王龙飞主动请缨加班两小时，这已经不知道是多少次这位90后班长主动放弃休息时间来完成厂里的紧急任务了。
打铁还需自身硬
选煤厂的工艺流程决定了每个岗位都必须配合默契，一环套一环，环环紧相连。倘若有一个岗位或者一台设备出现问题或故障，整条生产线便会停止。选煤厂当班有生产人员29人，岗位32个，每个岗位的设备不止一台。“这么长的战线，如此多的设备，哪天没点事啊？”这是王龙飞初当班长面临的现状。打铁还需自身硬 ，为了改变这种现状，他从“升级”自己做起，利用下班时间从厂里借来了每台设备的说明书，把每套设备的技术特征，如何保养维护熟记于心，他下班以后还主动向专业骨干和技术人员请教。6年的坚持不懈和勤奋努力，使他由当初的一名毛头小子蜕变成长为一名全面掌握选煤厂整条生产系统所有设备“个性和脾气”的行家里手，并承担起生产甲班班长的责任。
坐不住的班长
人常说，带“长”的都是官，就喜欢坐镇指挥。可王龙飞当上班长后，却比以前更忙了。
选煤厂肩负着全矿一年的原煤洗选任务，由于设备的老化，生产任务的加重，对设备的安全运行率和员工的岗位操作技能提出了更高的要求。为了确保原煤洗选率，作为兵头将尾的王龙飞，就要不停地跑现场，查隐患。他说选煤厂由于人手紧张，生产时间比较长，尤其到了后半夜，职工难免会犯困，注意力不集中，所以夜班他需要更加注意。这个车间进，那个车间出，与员工们谈心交流，提醒大家注意安全，经常是不知不觉已到天明。
2016年8月，该公司4204综采工作面出现老空涌水，井下煤质不稳定，给选煤厂的生产带来了极大的困难，尤其是选煤厂的201皮带，这条皮带坡度比较大，是选煤厂的第一道生产工序，由于井下原煤含水量大，原煤在皮带上倒流运不上去，多次造成201皮带过载，影响正常生产。为了准确调节煤量，保证原煤运输顺利，王龙飞整夜站在201皮带中部随时观察煤质变化，通过增减煤量，保证201皮带安全运行，正是由于王龙飞和大家的不断努力，选煤厂顺利度过了那段生产最艰难的时期。
职工身边和为贵
身处这样一个电子信息网络飞速发展的时代，年轻职工下班后大多都喜欢“宅”在宿舍里上网，打游戏。王龙飞认为大家都是成年人，下班再去管束不合适，但是主动找他们聊天还是可以的。于是，王龙飞就常常是职工宿舍里的不速之客，没事他就到同事们宿舍里，拉家常，说一些大家感兴趣的事情，还有意无意的建议年轻人少打游戏，多锻炼身体，注重学习和自我提高，让职工体会到了兄弟式的关心，经过王龙飞潜移默化的影响，同事们玩游戏的少了，生活也丰富、健康多了。
正是由于王龙飞对自己的严格要求，对职工的以诚相待，他所在的尖刀班组年年超额完成厂里划定的原煤运输任务，他本人也多次被该公司评为“优秀班组长”，他用自己的实际行动准确诠释了一位小班长的大责任。 （陕煤蒲白建新煤化：蔡成军）