近期，陕钢集团龙钢公司炼铁厂聚焦“四不伤害月”主题活动，以“种好安全责任田，敲响安全警示钟”“做好隐患排查治理，夯实责任红线清单”“一体化管理一家人共事，全面提升安全技能”为三大抓手，在全厂范围内大力营造“从我做起守规程，齐抓共管保安全”良好工作氛围，不断为公司生产经营工作奠定坚实的安全保障基础，助推公司高质量发展稳步提升。
种好安全责任田 敲响安全警示钟
在“四不伤害月”活动开展之际，该单位第一时间组织职工开展了安全宣誓签名活动，并要求安全职能科室重点围绕安全双重预防机制和安全警示教育，根据基层单位岗位职能将历年来的事故案例分门别类，汇编成册，要求各级管理人员及职工时刻认清自己肩上的担子和责任，种好自己安全“一亩三分田“；同时要求各基层单位常态化开展观看警示教育视频、班组长以上人员安全演讲、员工微信安全互动等安全教育方式，不断增强全员安全自我反思、自我警示、自我提升的防范意识，切实为安全生产工作做好思想保障，保证安全警钟长鸣。
据悉，四月份以来，该单位共进行安全专题培训5次，安全视频教育达2000余人，安全演讲共计140人。
做好隐患排查治理 夯实红线责任清单
针对现场安全隐患排查治理工作，该单位结合安全双重预防机制“一图两清单”和管理人员安全责任、红线清单，进一步明确了处级干部、职能科室及作业区科级管理干部的工作内容和要求清单，细化和完善了安全检查、考评考核工作机制，确保现场所有隐患可查可控。要求各专业科室依据自身安全管理职能，紧紧围绕生产工艺、设备设施、标准化作业、作业环境等四个环节，常态化组织开展高温金属、煤气危险作业等安全专项检查和“回头望”工作，加强过程监督管控，对检查发现的安全隐患明确责任人，分级进行信息反馈和整改，旨在形成一个PDCA闭环安全循环模式，不断夯实各级人员责任红线清单，时刻做到安全防微杜渐。
一体化管理一家人共事 全面提升安全技能
为推进“四不伤害月”活动深入开展，该单位严格落实“一体化管理 一家人共事”管理理念，结合外协单位工作内容，创新将外协单位纳入“四不伤害月”活动范围。由专业人员对外协人员进行专项技能培训和开展火灾、触电等各类应急预防演练，旨在全方位提高各岗位人员应急救援和自我防护能力，保护职工生命安全和身心健康。
四月份以来，该单位已组织外协消防演练4次，内部各类应急演练18次，进一步激发了职工将“一体化管理一家人共事”理念入脑入心入行，促使全员早日形成“人人都是安全参与者，人人都是安全监督员”良好工作局面，为打好年终安全保卫战奠定扎实的基础。(王振 赫齐英)