正值三月，春暖花开，草长莺飞。三月的物资供应公司也如同春花一样开得鲜艳火热，可谓热闹非凡，各部门、各库站工作动态不断更新，呈现一篇“开春忙”景象。
全员学习充电“忙”。自学习强国平台推送以来，该公司高度重视，积极组织党员下载注册，达到全员覆盖，制定管理办法，定期“提醒+通报”，积极引导党员干部有效学习，强化理论素养，大家你追我赶，掀起了学习热潮，形成了浓厚的学习氛围。特别是在“两会”期间，通过学习平台，时刻关注了解“两会”动态，学习“两会”精神。“随着深化供给侧改革和去产能政策的实施，煤炭市场开始回暖，不知道我们的收入是否也能随之提高？”学习过程中，大家还就自己关心的热点问题展开激烈讨论。
指标任务完成“忙”。为顺利完成矿业公司所下达指标，该公司根据实际情况对各项考核指标进行了分解，对目标任务进行了细化，将考核指标层层落实，切实使每项工作落到实处。同时强调必须抓住关键，明确重点，严格落实既定目标责任，把各项工作细化、量化、具体化，要求严格按照时间节点完成，并定期在业务例会中通报完成情况，务求有责任、有进度、见实效。
安全基础夯实“忙”。该公司以“一落实，二强化”为抓手，从严、从实发力抓安全，不断夯实安全根基。积极将自查与专项检查相结合，进行消防及民爆品、油品装卸专项检查两次，不断加大检查巡查力度，不放过任何影响安全生产的“小隐患”。积极开展人的行为安全治理工作，加大对各级人员的安全生产责任考核力度，根据不同岗位对岗描文本进行再梳理，让职工对自己所在岗位更加清晰，对岗位描述抽查工作细抓严打，确保实现行为规范化，操作标准化。同时多措并举开展各种安全文化活动，送安全培训下基层五次，不断在培养职工安全习惯，提升安全技能上下功夫，让职工将安全内化于心，外化于行，确保了安全生产经营工作正常开展。
服务质量提升“忙”。该公司立足实际求创新，狠抓服务管理，追求服务质量优质化，以“五个保供”为目标，以转作风、树正气、强本领、重协作为突破口，通过加强业务节点信息交流反馈和督促，挖掘潜在服务需求，做优售后服务，主动深入生产现场，及时掌握物资需求信息，特别在签订采购合同时，将售后服务作为合同重要内容，与供应商拟定服务效率、服务质量等方面协议，以保证出现问题能及时处理解决。同时积极营造实干赶超敬业廉洁之风，夯实专业知识和技能基础，健全完善各项管理制度，不断致力于服务质量和水平的持续提升。
青年志愿服务“忙”。在三月志愿服务月活动中，为进一步弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，该公司广泛动员广大团员青年立足岗位作贡献，服务企业树新风，积极组织青年志愿者开展了“情系基层”及“美化家园”刷树护绿等志愿服务活动，积极引导青年传递青春正能量，传承雷锋精神，践行社会主义核心价值观，展示当代青年志愿者风采。(姚蕾 赵红莉)