神木百吉矿业李家沟煤矿“1·12”重大事故发生以来，神木富油能源科技有限公司认真落实省、市及上级单位关于汲取事故教训、加强安全生产的各项部署，通过强化日常安全管理、安全培训、岗位巡检，努力提升安全质量标准化管理水平，为企业安全生产提供了重要保障。
强化日常安全管理。该公司结合行业规范要求和企业发展需要，在全方位梳理、修订、完善安全管理制度、安全操作规程、安全技术措施的前提下，健全安全生产责任体系，全面开展安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制建设，确保安全管理工作提质升级。各生产车间充分利用安全会、班前会、班后会等方式，组织员工全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为上存在的安全风险，逐步建立起风险点数据库、安全风险点分布图、风险管控责任清单和风险管控措施清单，让每位员工从根本上了解风险点基本情况及防范应急对策，引导全员严防思想松懈、工作懈怠，努力杜绝违规违章。
强化安全教育培训。该公司根据不同岗位特点和员工技能差异，本着 “缺什么补什么”和“用什么学什么”的原则，摒弃以往“课堂硬灌理论”的培训模式，采用员工喜闻乐见的警示教育、岗位描述、知识竞赛、技术比武等活动形式，让大家在理论和实践的交流中总结、吸纳、积累安全生产知识和工作经验，在轻松愉悦的氛围中受到启发，推动安全宣传教育逐渐向纵深发展，全员安全理念不断入脑入心。
强化岗位安全巡检。该公司牢固树立“隐患就是事故”的理念，始终把加强生产岗位巡检作为实现安全生产的重要组成部分，实行公司级双领导值班制度，落实厂、车间、班组三级安全巡检责任，筑牢安全生产根基。根据气候特点、人员动态、工作重点等，针对危险作业、重点部位、特种设备等薄弱环节进行清单式大检查和专项隐患排查整治，细化了隐患排查事项、内容，加大了问题督促整改力度，实现了排查全覆盖、无盲区，及时堵塞安全漏洞，有效提升了安全保障能力。(常诚)