初心不能忘 使命要牢记——陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿召开2019年党建、党风廉政建设纪检监察、环保、稳定工作会

2019/3/9 20:22:02 人评论 分类:行业动态

    三月春风暖人心,全国“两会”鼓干劲。为进一步加强党的建设,全面落实党风廉政、环保、稳定等工作责任,为实现全年各项目标任务创造良好的工作环境。3月8日,陈家山煤矿在调度信息一楼会议室召开2019年党建、党风廉政建设纪检监察、环保、稳定工作会。矿副总以上领导、机关科室、基层区队主要负责人及相关人员参加会议。

 

 

    会议首先传达了矿业公司党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、稳定工作会精神。随后,与会人员认真聆听了2019年党建、环保、稳定综治工作报告和党风廉政建设暨纪检监察工作报告。 

    矿党委负责人、矿长王体文就此次会议的重要目讲了五个方面:一是为充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用,积极实施党建领航。二是为践行落实新时代环保工作要求,实现绿色、清洁生产。三是为进一步提升依法处理信访工作的能力,切实维护矿区和谐稳定。四是为为持续推进正风肃纪工作,实现党风廉政主题年活动目标。五是为加快矿井高质量发展,努力实现全年任务目标。 

    在讲到今年党建、党风廉政建设纪检监察、环保、稳定工作如何推进时,他提出,一要着力解决好思想认识问题。认识决定思想,思想决定行动。今后,我们要把抓党建、提升党建质量,打造党建品牌作为一项政治任务,要站在执行政治纪律、政治规矩的高度,把党建工作和党员教育管理抓实抓细;二要着力解决简单管理的问题。在以后工作中,要把工作成效作为考核的硬指标,激励大家加强对标学习,吸收借鉴一些先进管理方法、举措,在解决问题上想办法、出点子,提高自身综合管理水平;三要着力解决责任意识不强问题。全矿将进一步完善全员岗位作业标准,明确岗位职责,切实把责任扛在肩上,任务落到实处。

 

    王体文进一步要求全矿党员干部坚定信心、鼓足干劲,全力以赴抓好七个方面重点工作。一是抓好公司“四零”成果的推广和应用。全矿上下以“四零”成果推广应用为契机,加强学习宣传贯彻,加强主题策划,加强专题讨论,加大成果推广力度,确保入心入脑,取得实效;二是抓好当前安全生产。要以“迎接国家一级标准化矿井验收、上级检查”为抓手,全力以赴抓好安全生产标准化建设工作,抓好安全生产信息共享平台、全员考试机房建设和应用。加强429回顺起底现场安全管理,狠抓安全管理措施落实及隐患排查治理。牢固树立超前工作意识,在抓好419工作面联合试运转的基础上,提前考虑,做好初采初放期间工作安排、措施完善及“一通三防”管理,保证安全生产;三是抓好党建管理和基层组织建设。坚持以党的政治建设为统领,不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习,做好“两学一做”学习教育常态化、制度化,“讲政治、敢担当、改作风”专题教育长期工作安排,加大党务工作者、党员干部、发展党员学习教育力度,进一步增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律、政治规矩。严格按照新时代党的组织路线要求,抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实,抓好“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度落实,组织开展好以创建“四强党组织”、争做“四优共产党员”为主要内容的创先争优活动。进一步深化党建+5+x工作创新,力争年底前形成“一支部一品牌”的党建工作格局;四是抓好环保工作。严格按照中、省、市环保工作部署及矿业公司《铁腕治霾打赢蓝天保卫战三年行动方案》要求,加快矸石山“水保治理工程”进度,加强井下污水处理厂日常管理,加大矿区环境卫生治理力度,认真落实环保值班制度,密切关注省、市环保部门网站发布应急通知,及时启动、解除预案;五是抓好信访稳定工作。当前,正值全国“两会”召开,要切实把信访稳定工作作为一项重点工作来抓,履职尽责,落实好信访稳定值班和“零”报告制度,抓好日常矛盾纠纷排查和重点人员管控,强化不稳定因素研判,及时发现掌握苗头,切实把各类矛盾风险摸清、摸准、处理到位,确保不留死角、不留盲区。要进一步提高依法处理信访问题的能力,维持正常信访秩序;六是抓好党风廉政建设。从严落实党风廉政建设“两个责任”,认真履行领导干部“一岗双责”职责,不断强化反腐倡廉教育,深化廉洁文化建设。坚持以“正风肃纪,纠正‘四风’”为目标,紧紧围绕党风廉政主题年活动,不断创新岗位廉洁风险防控措施,健全完善配套办法、细则和制度,推动廉洁“零”目标管理制度化、规范化。强化执纪问责,着力从源头上杜绝侵害职工利益的事件发生;七是抓好作风建设。各级组织要提高认识,站在抓好党建工作就是增强引领力,抓好环保稳定工作就是提升发展力,抓好党风廉政建设就是强化落实力的高度,严格按照“党政同责、一岗双责”要求,切实做到守土负责,守土尽责,抓好各项工作落实。各级领导干部要身先士卒、率先垂范,带头执行各项纪律规定,真正做到“有令必行、有禁必止”。坚持问题导向,把自已摆进来、把职责摆进来,把问题找准找实,整改到位,促进作风持续转变。党群工作部要以深化“三项机制”考核为抓手,以强有力的保证措施最大限度激发广大党员干部职工干事热情,为推进矿井高质量发展提供强大动力。 (燕宏斌 苏东东 杨涛) 

 

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