组建近两个月，国能集团宁夏煤业洗选中心严抓党员领导干部作风转变，从思想、纪律、行动上强化作风建设，为全国“两会”召开和企业改革发展提供风清气正、和谐稳定的内部环境。
突出“严”字，坚持从严要求。该中心要求党员干部要带头遵守党和国家及集团公司各项纪律作风规定，起到树立企业良好形象的模范带头作用，以争的观念、快的思想、高的标准、好的作风持续开展转变机关工作作风大整顿活动，给机关管理人员带上紧箍咒，对干部值班管理纪律和中层管理人员下现场规定进行了明确，开展作风建设效能监察、重点工作督办等活动，尤其对各级管理人员工作落实不力、工作质量不高、工作出现严重失误和违纪的，严肃追究相关人员责任，切实提供各级管理人员执行力和工作效能。
突出“干”字，强化责任担当。要求各级领导干部履职尽职，大力践行“一线”工作法，沉下身子为基层单位办实事解难事，近两个月的时间，该中心领导班子成员带头深入现场、深入一线，带着问题现场办公，全程跟踪服务，为基层解决各类问题，敢担当，出举措，机关各部门坐办公室的少了，带着问题下基层的多了，领导干部以身作则，以上率下，在全国“两会”期间自觉值班坚守岗位，进一步增强责任意识，仅2月份机关干部下现场次数就达到587人次，领导班子多达133人次。
突出“实”字，提升工作质量。整合以来，该中心严格执行动态值班管理，每天总值班必须有一人在现场协调解决生产中遇到的实际问题，提高值班效能，对中层管理人员下现场也做了明确要求，每天盯办晨会安排重点工作落实情况，分业务口对安全、生产、质量、检修等问题进行跟踪督办，切实解决生产过程中遇到的实际问题，使工作质量和工作标准有新提升。
突出“快”字，提高工作效率。该中心以打造“机械化、自动化、信息化、智能化洗煤厂”为目标，坚决摒弃等、靠、要的思想，引导各级领导干部切实转变作风，进一步创新工作思路，破解发展难题，增强本领，提高素质，找到提升洗煤厂自动化、信息化水平的科学方法，稳步实施技术改造，全面推进各项工作扎实落地。 （通讯员 余海龙）