“小张，今天积了多少分？排名多少位？”。“我排名前十，你排名多少”，最近，这句话成了陕煤集团铜川矿业物资供应分公司党员见面问的最多的一个话题。
“满园花开春意浓”，该分公司“学习达人”、学习强国得分最高的总库党支部书记曾宪武说高兴地说。
晒积分。党群党支部作为该公司的标杆支部，在学习的过程中，每天晚上8点将学习积分晒到支部群里变成大家的自觉行动。在该公司党委领导示范下，党员晒积分，学习晒心得，党支部群活跃起来。“今天谁的积分高了？谁的积分落后了？这篇文章对咱们的党群工作非常有用。”支部书记及时提醒督促，关注和浏览“学习强国”成为一种自觉习惯。预备党员和外出党员也积极发送学习情况，大家在学习充电的同时，感受到了学习带来的新快乐。
比学习。运营党支部微信群每到周一又开始活跃起来了，在支部书记尚海涛的带领下，截屏在群里晒积分。“书记，你的积分最高了，我要尽快赶上您”。年轻党员赵磊下定决心赶上来。又是一个周一，赵磊的近7日排名就排到了分公司全体党员第一名。支部微信群又活跃起来，大家一起晒积分，学习排名不落下，人人争当第一名，党性学习你我他......
授经验。管理支部书记王社印一脸疑惑的问，“曾书记，你天天怎么学习呢，积分天天排名第一，都成学霸了，快把你的绝招给大家传授一下？”“对照学习积分明细，活跃时段挤时间学习，看视频读文章做试题，两收藏六分享五评论，一天积分就到手......这口袋书真好，应有尽有，随时随地都能学。”总库支部书记曾宪武乐呵呵的回答道。 “怪不得我的分数低呢，我一天答了好几套题，分数却上不去，诀窍原来在这呢？”
比测评。综合支部党员杨静说：“老公回家天天专心致志答题，后来老公还给我传如何掌握学习的方法，这个题应该怎么答？现在每天晚上，比测评还成了我们俩人之间的新挑战。”闲聊之余，她感叹道：“自己工作以来一直在业务科室，对党建知识比较欠缺，自从有了这个平台，弥补了党性知识的缺口啊！学习一个月来，收获确实不小！”
自“学习强国”平台推行以来，铜煤物资供应分公司党委高度重视，迅速组织公司全体党员完成注册实名认证工作。同时，把该平台作为加强职工的思想宣传教育的第一阵地，积极引导每名党员参与到“学习强国”平台的日常学习打卡中，助力学习常态化和集中化。
为将“学习强国”与党员学习教育活动结合起来，该分公司在初期使用阶段注重在推广上下功夫，形成了党委书记带头学、支部书记引领学，宣传委员督促学、党员比赛相互学的态势。对新事物接受快的青年党员帮助老党员，对于个别年龄大党员不会使用的情况，一对一专门到人进行辅导，让这一学习阵地成为人人熟悉的思想宝库和知识书库。该公司的10个党支部根据党员学习积分情况，组织召开“学习强国”推进交流会，排名第一的支部书记在会上“传经送宝”，在使用方法上交流学习技巧，形成了比总积分，参与度，平均分数的学习态势，营造了多层次、立体化的学习氛围。
“学习强国”有测评、有排名、可以实时查看并掌握自己和其他党员的学习进度，支部可以对支部日常学习进行指导和监督，将其纳入党支部党建工作考核当中，激发党支部和党员的学习积极性和主动性。现在，每名党员都很关心自己在组内的学习积分排名情况，形成了一种你追我赶，争相进步的浓厚学习氛围。(梁文惠 席选民)