进入1月份，任家庄煤矿运输一队不断加大职工安全培训力度，丰富培训内容，增强培训针对性，强化培训效果，促进了职工素质提升，筑牢岁末年初安全生产防线。
持续强化对职工安全教育培训，稳步提升全员整体素质。该队采取以考促学、严格教学质量等相结合的方式，开展安全基础知识、岗位操作技能等培训，有效提高了干部职工安全操作技能。本着职工“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分工种开展有针对性的安全教育培训，组织全员深入学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《职业病防治法》、《煤矿井下灾害现场应急处置》及《国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪处理办法》等安全基础知识。同时，将岗位标准作业流程与岗位危险源相结合，解决了职工死记硬背、只会答题不会操作的问题。
该队还要求各班组坚持日常学习与培训相结合、理论掌握与实践操作相结合、课堂授课与现场操作演练相结合的方式，使职工不仅学到了安全理论知识，还掌握了安全操作规程、工艺流程、岗位操作流程等实际操作技能。
通过不断完善培训考核机制，对区队各班组培训开展情况每月一查。评选出一个优秀培训班组一个最差培训班组，同时给予一定的奖励与罚款。区队管理人员每班不定期对日常培训内容进行提问，检验职工学习效果及将所学内容转化为操作技能的能力，从而将“工作学习化，学习工作化”推向深入。增强了干部职工的安全意识和遵章守纪的自觉性，为实现岁末年初安全生产，筑牢安全生产防线。
(陆正波 陈福海)