随着“三供一业”的逐步移交，董矿分公司综合公司接管的区域越来越大，人员也越来越多，为进一步加强劳动纪律管理，改变干部职工工作作风，营造遵章守纪的良好氛围，促进工作有序进行。近日，董矿分公司综合公司以严抓违纪行为为切入点，进一步加大劳动纪律检查与考核力度。
一是加强干部职工的劳动纪律教育，使干部职工充分认识加强劳动纪律的重要性和必要性；二是指定专人负责本部门考勤，记录本部门人员每天迟到、早退、旷工等出勤情况。三是建立日检查考核机制，三位领导三位科室人员两人一组，每天对所有班组的检查检查，检查人员在岗情况、环境卫生、服务态度、安全隐患、存在问题；两个大班长每日对所管辖的班组进行检查，填写检查考核表，作为月底工资发放的依据。
此项举措不仅促进了工作的规范化和制度化，更进一步加强了干部职工遵时守纪意识，提高了工作效率，确保各项工作平稳有序的进行。(赵延鸽)