“高胜利，起吊电动机做抗拔力试验了没有。”副队长高雁问。
正在起吊电动机的高胜利说;“锚杆的抗拔力达到7T，而电机只有1.5T，我都这样干了十几年了，没事、你放心，不会有问题的。”
副队长高雁听后，很生气，对高胜利进行了严厉的批评教育，给予高胜利C类并不安全行为，罚款100元，必须在全队员工面前做检查。
煤矿安全规程规定，起吊设备时，必须要做抗拔力试验，看是否达到要求，方可起吊。就今天的事，必须对你进行考核。
高胜利说：“高队长今天的事，你就当没有看见，下不为例”。
今天的事，必须进行考核，下班后按照我说的执行。
高胜利发现副队长高雁真的要考核自己，心里很不高兴，嘴里嘟囔着，就这么点小事，何必呢。
副队长高雁给高胜利讲清事故发生的缘由，一百次违章行为，九十九次是安全的，一次就会发生事故，就这一次发生的事故，给单位和个人造成的损失是无法挽回的。只有严格按照安全规程进行操作，严格落实岗位标准作业流程，我们才能抓好安全生产。
高胜利听了副队长高雁对事故的分析，也认识到了自己的错误，表态在以后的工作严格落实规程措施，严守操作标准，高队长你今天对我的考核我诚恳的接受。下次绝对不会犯类似的错误。
进入四季度，任家庄矿综掘一队对出现的不安全行为，对于习惯性违章，处罚力度再次加码，凡出现违章行为或重大安全隐患的，在《综掘一队三违人员管理办法》原有处罚基础上在升级，单项罚款金额由三百元增加到五百元，C类三违升级为B类三违，B类三违升级为A类三违。按照“四不放过”的原则，对相关人员进行处罚，将违章行为的作业人员存在的侥幸心理彻底扼杀在萌芽状态。
同时，针对此类习惯性违章行为，该队加大安全作业规程、煤矿安全规程、作业规格和岗位标准作业流程的培训，使安全生产的好经验、好做法与法律规范、操作规程、制度要求相融合、相统一。杜绝员工违章操作和不安全行为的发生，实现安全生产。(高雁 王满福)