古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”。榜样会让人们为其对党忠诚、敢为樵夫、开拓创新的精神所感动，为他们身上散发的一身正气所感动。在我们身边就是这样一个人，把青春挥洒在千尺井巷，用实际行动演绎扎根矿山的精彩人生。他，就是河南能源劳动模范奖获得者——义海公司大煤沟矿综采队队长邓东卫。
综采队是一支集采煤、机修、安装拆除为一体的高原铁军。作为这样一个特殊团队的“领头雁”，他始终把强化职工安全教育，提高职工安全生产意识、强化现场隐患排查治理作为工作重点，为安全生产创造先决条件。
F111030采面过断层期间也是安全压力最大的时候，工作面顶板压力大、下半部片帮严重、下巷巷道变形、地鼓等等。在这种情况下，带班人员对现场情况的正确判断和合理的工作安排对安全作业显得至关重要。为确保断层顺利通过，邓东卫高度重视，采取了多项措施：通过扩帮、剁底，保证巷道高度及作业需要；加强支护，采取回下帮腿留顶梁和上帮、进行工字钢梁支护、工字钢棚顶背实，进行生产时取上帮腿，割一刀取一棚的办法确保安全生产；π梁由以前的一梁三柱改为一梁四柱，且做到顶梁接顶严密，迎山有力；采取打风镐、落底的办法处理地鼓问题；期间，机头大π梁多次压死，邓东卫就果断建议采取挑顶、落底、落转载机的办法，使问题得到了有效处理。
F111030工作面拆除、F211070安装工作阶段，邓东卫带领综采队领导班子全力抓好工作面拆除和安装的现场安全管理。要求党员干部靠前指挥，身先士卒，及时消除各种安全隐患，做到了 “四不伤害，有效遏止了“三违”现象的发生，确保了拆除、安装工作的安全顺利进行。F211070工作面是大煤沟矿有史以来切眼最长、储量最多、倾角最大、自动化程度最高的一个工作面，是安装液压支架最多的一个工作面，并且首次实现了无极绞车运输，也是建矿以来首个就地拆除就地安装的工作面。
日常工作中破解师傅“带会徒弟、饿死师傅”的思想隐忧，建立规范、完善的激励奖惩机制，让师傅感受到技艺传承的尊严、价值和荣光，从而甘于分享、愿意传授自己积累多年的经验和技艺，以此充分调动师傅收徒、带徒、授徒的积极性，打消他们思想上的后顾之忧，成为职业习惯。
在此基础上，制定出台的师带徒激励、奖惩机制要明晰权、责、利的界限，对师带徒过程中的岗位操作水平、技能竞赛成绩、职业素养养成、创新精神培育等进行合理的量化、考核和评估，特别要针对师傅应该做什么、徒弟应该做什么及师徒的考核、评价、评先、调薪、晋级等要形成良性的制度，并根据实际情况不断调整优化。总之，师带徒是对传承工匠精神的有益探索，要不断完善传帮带模式，打通工匠人才晋升通道，为传承工匠精神提供更肥沃的土壤。
作为他们中的一员，我清楚这一份责任，这一身重担，也非常清楚其中的艰辛和难以言明的深深的乡愁家思。我们是孤独的，我们渴望一份温暖。
每当月亮升起，四下入夜时，和家人看着电视节目、讨论人情世故；给孩子讲一个短小的故事，启发孩子与人为善；照顾积痨在身的老人、道一声晚安；这等等在常人看来再平常不过的事情，对于我们这些奋战在雪域高原的人来说是一种比梦还美的奢望。这些年，在“缺氧不缺精神、思家不忘重任”的宗旨支撑下，为人类开采光明与温暖，这也是我们唯一的快乐和成就。
在氧气稀薄的高原上，高原反应不再是科学常识，而是生活常事。头痛、胸闷、恶心时刻伴随着我们，如此艰辛之下唯一支持我们坚守的是我们的家人，也是令我们最为伤感的遗憾和痛苦的期盼。
坚守为了传承，传承因为坚守。作为一个煤矿工人，我理解，这份荣耀源于百里矿区，沿着父辈的脚步，在雪域高原上风霜雪雨历练传承。作为一个义煤人，我明白，新时代、新使命，在集团公司奋力夺取二次创业新胜利、义煤公司打赢扭亏为盈攻坚战的新征程上，还需要邓东卫扛起来砥砺奋进，继续坚守传承 。 (常高鑫)