罗增强同志他在煤矿一干就是38年。寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他用自己的智慧和管理能力，带出高素质的工作团队。特别是在他从2010年担任陈家山生活公司副经理、2012年担任陈家山分公司党委委员、副经理，负责日常业务工作，连年被矿、公司党政评为先进工作者、安全生产先进个人、安全标兵、劳动模范、“四优”共产党员，从他的工作历程和业绩中折射出他独特的管理风格和管理智慧。他工作严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，赢得了广大党员干部的好评。
一、党旗领航，实行党建目标管理
坚持党建领航，把党建工作贯穿于企业转型升级、物业管理、多元化发展、治亏创效等工作的全过程，实行党建目标管理。
完善措施，强化落实。坚持党建质量目标管理工作模式，积极探索党建工作与经营工作的最佳结合点，围绕分公司的中心工作，建立完善各项管理制度和措施，在制度措施落实上下功夫，以抓党建促管理，突出关键区域，关键岗位的安全隐患排查治理，落实现场安全管理措施，落实“三项机制”，推动分公司经营管理追赶超越，各项经营指标创历史最好水平。
罗增强同志注重自身修养。在积极参加分公司中心组学习外，他始终坚持业余时间自学。撰写读书笔记和心得体会。并先后参加全国房地产行业物业企业经理培训班学习和建设部人事教育司、建设住宅与房地产行业经理培训学习取得结业证书，并评为优秀学员。经常深入基层调研，到职工群众中去征求意见和建议，积极撰写调研文章，为分公司发展提供第一手宝贵资料。
加强党建联系点工作。积极参加双重党的组织活动。围绕“党建工作务实化、活动形式多样化、基础管理规范化、目标考核精细化”的要求，深入开展了“争先创优”活动，充分党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。
二、强化管理，实现“四零”目标
坚持加强经营管理，提高经营效益为落脚点，建立健全以物业管理为中心、生活后勤服务多元发展的服务体系，实现“治亏创效”向“稳步增盈”转变发挥积极作用。
一是坚持以安全“零”目标为根本，强化安全基础管理。完善各项安全管理制度和措施，落实安全生产管理责任，强化现场安全管理，突出安全隐患排查治理，杜绝“三违”现象发生，杜绝安全事故发生。加强职工安全技能培训，提高职工安全技能，增强职工安全责任意识，落实汛期、冬季“三防”抢险救灾应急预案，突出日常和汛期安全隐患排查治理，确保安全生产。
二是以实现环保“零”目标为依托。按照国家环保法规和地方政府环保部门的工作要求，进一步完善了环保各项管理制度，签订环保责任书，在工作落实上下功夫，确保矿区环保达标。
三是以实现廉洁“零”目标为举措，加强党风廉政建设，落实好“两个责任”担当，落实领导干部个人重大事项报告制度；落实党风廉政建设责任，层层签订党风廉建设责任书和领导干部个人党风廉政承诺。严肃监督执纪问责、信任激励同严格监督结合起来，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。让党规党纪成为“带电的高压线”。
四是以实现稳定“零”目标为保障，把信访稳定工作放在突出位置来抓。完善了《信访稳定工作预案》、《信访稳定考核办法》，同基层单位签订了《信访稳定目标责任书》，结合陈家山分公司实际，针对职工家属思想情绪不稳定，经常上访不断，罗增强同志认真接待，耐心做好政策解释工作，稳定思想情绪，赢得大家的理解。
推进“和谐社区”建设。按照创建和谐社区建设实施办法，以心系职工办实事、为民服务零距离和文化进社区、文明进家庭活动，打造绿色环保、安全稳定、和谐健康的社区品牌形象。完善了社区组织网络、民主自治、安全管理、服务质量、廉政建设等机制，在责任落实和提高居民素质上下功夫，严格考核，营造和谐文明稳定健康向上的新矿区。
三、清正廉洁，发挥党员模范作用
“公生明，廉生威”，罗增强同志经常自省、自警和对党员干部进行廉政教育的一句话，自觉执行各项廉洁自律规定，为职工群众做表率。要求分管部门做到的，他自己首先带头做到。多年来，他时时、事事、处处严格要求自己，遵纪守法，严于律己，清正廉洁，廉政勤政，赢到职工群众的一致好评。
他坚持用党的科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑、用《中国共产党党章》指导自己的工作，用党规党纪严格要求自己、约束自己，提高自己。第三，在实际工作中，他严于律己，坚持原则，公道正派，严守法纪，拒腐防变，廉洁从政，他按照党员标准，约束自己的言行，做到安全警钟长鸣，自觉遵守党和国家的安全政策和法规，严格执行中央“八项”规定、认真落实“三严”、“四自”、“五不准”要求，自觉抵制和反对不良思想的侵蚀，保持了党的艰苦奋斗的优良作风。忠实履行职责，在平时工作中，他坚持天天对所管区域的日常情况查看一次，做到心中有数，不敢有丝毫懈怠。他过人的精力和扎实的工作作风，深受矿区干部职工群众的称赞，为矿区职工群众树立了楷模，深受职工群众信赖。
党员形象，党员修养，就是岗位形象。一是保持党员先进性和纯洁性。作为一名老党员、老基层干部，在实际工作中，时刻用党员的标准约束自己，以“四优”党员的具体要求，鞭策自己，不断提高自身综合素质、业务能力和工作能力，用自我的人格魅力影响着每个人。二是以身多则，率先垂范。他始终把工作放在第一位，心中装着满是工作，每天第一个上班，每天都是工作日，在他那里就没有休息日。作为一名基层党员领导干部，他处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，他了解熟悉分公司所辖区域每个工作岗位上工作职责，经常到工作现场去检查指导工作，提出改进意见，要求职工立足岗位，遵章守纪，搞好工作。他负责任的工作态度，忘我的工作精神，赢得了广大职工的高度赞赏。三是牢记党的宗旨，服务职工群众。在实际工作中，把严以律已、身先士卒、公道正派、秉公办事作为他本人一贯的行为准则，他抓安全管理工作中，坚持完善各项安全管理各项制度措施，要求每个工作岗位都必须严格按照操作规程和工作流程认真落实安全措施，他常说抓好安全是天大的事，做好安全工作是对单位负责、是对自己负责、更是对他人负责，特别是冬夏“三防”中，积极开展安全隐患排查落实整改，注重加强现场安全管理，他既是指挥员，又是战斗员，又是安全责任第一人，他逐级落实安全责任，齐抓共管抓好安全，用独特的管理艺术和超前创新的安全防范管理理念把安全隐患消除在萌芽状态，实现分公司安全“零”目标。四是深入现场，解决问题。他深入工作现场，从东店到龙石沟到寨子沟到小区，从正规楼到山上临时房都留下了他的足迹，在安全隐患排查落实整改过程中，他始终牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全责任落实到每个职工和每个工作岗位，对辖区安全隐患重点地段亲自查看，发现隐患督促有关部门及时处理。他逢会必讲安全生产的重要性、紧迫性和必要性，使大家紧绷安全弦、常想安全事，牢记安全规程，坚持按章作业，他抓安全因严字当头，得罪过不少人，也有不少人在背地说他是“罗黑子”只认工作、不认人。但他为了分公司这个安全的大局，无所顾忌。五是平易近人和职工打成一片。他以朴实的作风、端正的工作心态，高度的工作责任感干好每项工作。今年元月份车间供暖锅炉突然发生故障，直接影响到办公区域正常供暖和井下更衣室和澡堂供暖，他即刻组织有关人员进行抢修，他顾不上自己的高血压和糖尿病和同志一起顶着严寒，在抢修现场出谋划策、紧张抢修，经过两天两夜抢修排除了故障，恢复了正常供暖，确保正常供暖。
罗增强同志在日常工作中，他不怕苦、不怕累，干工作任劳任怨，为了做好每项工作经常亲力亲为，带领职工加班加点，从不计较个人得失，同志们经常看见他带着有关人员在工作现场巡查。夏季“三防”他经常带人冒雨查看棚户区临时房，排查安全隐患，足迹走遍了陈家山家属区所有的沟沟岔岔，那里有滑坡点、哪里有危险源、哪家房子漏雨、哪个排洪沟排水不畅在他心里清清楚楚；冬季供暖，他每天都在锅炉房查看锅炉运转情况，带人检修供暖管道，处理遇到的意外情况；经常在办公室加班到深夜；接待职工来访，不论来人多少，他都能耐心细致、不烦不恼，与来访者真诚交流，及时解决反映的问题，受到职工家属的一致好评。
罗增强同志心里装着职工群众，他经常深入家属区调查研究，了解职工心里想的啥，听取职工群众反映的各类问题，千方百计为职工排忧解难，为职工家属办实事，经过调查了解职工家属反映家属楼管路腐朽老化漏水职工家属反映强烈也非常烦恼，建议更换，经过多方协调，争取资金，先后对东店、水晶沟、南门家属楼246户居民上下水管网进行了改造，解决了住户因管道年久失修经常堵塞、漏水等问题；在沮水苑小区建了一个自行车、摩托车停放棚，方便了职工群众；受到职工家属的普遍欢迎，也为陈家山进一步做好物业服务工作，提升服务质量，保证市场化运营顺利实施奠定了基础。
作为一名党员干部，他时刻用《责任胜于能力》来实现自己的诺言，深有感触地说：“责任无处不在，责任是发挥自己的潜能，各项工作的落实必须由责任来承载”。不论是在工作现场还是在日常工作的管理过程中，他主动积极的工作态度，并把这种工作责任当成一种乐趣来做，用高度的工作责任心鼓舞人、引导人，用自己人格魅力鼓励每个人。
罗增强同志用一个共产党员标准严格要求自己，尽职尽责、竭尽全力、牢记宗旨、扎实工作、把党的事业放在第一位，把老百姓的事情放在心上，时刻享受着工作带来的乐趣，用责任实现工作目标，用行动赢得职工群众的信赖。 (张恒志)