太西洗煤厂在安全文化建设过程中始终坚持“铸安全之魂，育安全之人”的安全文化建设理念，把安全文化建设融入安全生产全过程，形成了全程融合，全员参与、全方位渗透的安全文化体系，全面提升安全管理水平，为安全生产提供了强大的精神动力和文化支撑。
该厂始终把安全文化建设工作作为一项长期的系统工程来抓，利用宣传简报、电子屏幕、橱窗、手机微信平台等载体使员工从思想上牢记“安全生产”理念，定期在广大员工中广泛开展安全小故事、安全金点子等征集活动。结合不同时期涌现出的安全先进典型，制作安全标兵牌，将他们作为践行理念的典型人物加以弘扬。通过实例引导，使员工深受启迪，真正使安全理念内化于心，外化于行，成为员工自觉遵守的行为习惯。
该厂还从提高员工安全自防自保意识和业务素质入手，强化员工安全培训，提高岗位操作能力，建立常态化培训机制。针对不同岗位和工种，编制培训计划，定期组织员工学习安全法律法规常识，安全规章制度，岗位标准作业流程，广泛开展员工业务技能和安全技能培训，着力提升员工安全自保互保能力，鼓励员工在真学、真懂、真用上下功夫，激发全员抓安全、保安全的积极性，从而有效地提升整体安全文化水平。 (韩英)