为推进基层区队、科室“微腐败”专项整治活动第二阶段（自查自纠和整改落实阶段）工作的深入开展，7月15日，上海庙矿业公司纪委人员对公司各党基层支部专项整治工作开展情况进行督导检查。
通过督查发现，各基层党支部已通过召开“微腐败”专项整治民主生活会的形式，组织管理人员进行自查自纠，管理人员已经形成了自查自纠专题报告。各工区（科室）根据自身实际，构建起适合工区（科室）的“微腐败”防治体系。
其中，榆树井煤矿综掘二工区党支部为加强惩防体系建设，把加强廉洁教育、健全制度、加强监督和惩处相统一，主要采取“党风廉政建设+信访管理”的方法：把搞好区队廉洁建设与知民情、解民忧相结合，加强区队党风廉政建设，严抓工资分配、区务公开、党务公开、区队“四管”员工等方面管理，铲除“微腐败”的生存土壤，从源头上杜绝了“微腐败”事件的发生。
其他党支部也通过聚焦重要环节、重要人员，制定了适合本支部的风险问题解决方案，积极抓好自身问题的整改工作。
上海庙矿业公司自开展“微腐败”专项整治工作以来，积极推动全面从严治党向基层延伸，切实解决发生在职工群众身边的“微腐败”，力求把行动搞得更实、效果更好，增强职工群众获得感和满意度，全面推进企业党风廉政建设，为企业发展营造风清气正的良好环境。(倪西平)