在中煤新疆分公司，越来越多的职工群众欣喜地发现：党员干部下基层腿更勤了，服务职工心更细了，工作推动力更大了……中煤集团《关于开展领导干部工作作风专项整治的实施方案》出台之后，新疆公司把作风整治作为一项政治任务，摆上位置、纳入日程、统筹推进，压实责任，成立整顿领导小组，组织专题研究，明确具体措施，坚持规定动作扎实做、自选动作特色做，激扬清风树正气，干事创业勇作为，全面开展工作作风、生活作风、会风会纪、扶贫作风、不正之风专项整顿，进一步增强党员干部的担当奉献意识，最大限度地激发新时代新担当新作为的精气神。
聚焦工作实际，查摆整改问题。只有查清问题，才能解决问题。新疆公司以各部门及所属各单位党组织为落实单元，通过群众提、自己查等方式深入查摆本单位工作作风存在的问题。在OA办公平台上公告了关于领导干部工作作风整治的具体要求。设立作风建设举报信箱，公布了举报电子邮箱、举报电话等，多渠道查摆问题。针对工作中搞形式主义、浮而不实等工作作风问题，坚持日常督导与专项检查相结合，上级督导和自查相结合的原则，形成纵横交织的督导检查网络。2018年先后6次对会风会纪、领导值班带班、工作中吃拿卡要等工作纪律进行了督导检查，下发通报4次。严肃查处了违反工作纪律的行为，切实解决了干部职工作风散漫、纪律松弛等突出问题。
聚焦自我约束，推行“十项承诺”。为增强各级领导干部的自律意识，强化自我约束，把日常的各项纪律要求、管理要求、监督要求、制度要求转化为生活作风上的自觉行为，新疆公司组织在全体共产党员和管理人员中开展政治坚定、作风正派、善于学习等生活作风“十项承诺”，要求各党支部及所属各单位要通过“三会一课”及日常各类党内活动进行多种形式的承诺，务必使全体党员深刻理解，以身作则，率先垂范，把十项承诺内容作为提高自身修养的行为准则。为发挥党员先锋模范作用，要求全体党员在党内重大活动、重要会议及日常生活中党员佩戴党徽，并设立 “共产党员先锋岗”、“党员责任区”及“党员示范岗”，在具体位置悬挂明显标志，要求党员以身作则，严格要求自己，接受群众的监督。
聚焦会风会纪，全面从严整治。为端正会风、严肃纪律，开展会风会纪专项整治工作，专门下发了《关于开展会风会纪专项整治工作的通知》及《中煤能源新疆分公司会风会纪十条规定》，对会风会纪做出明确要求，并确定每年10月份为“会风会纪整顿月”。公司纪委采取视频或现场巡查、会后督查等方式对各单位、各部门专项整治工作开展情况进行跟踪监督，对在“会风会纪整顿月”期间违反会风会纪有关规定的，从严从重进行处理。上半年，纪委对各项会议会风会纪进行了督查，对未按照规定履行请假和报告手续，会议期间随意接打电话、玩手机、聊天、随意走动、打瞌睡等现象，共通报5人，并视情节轻重，给予通报批评及相关处罚。
聚焦专项行动，持续发力加压。新疆公司按照集团公司纪委《开展扶贫领域监督执纪问责专项工作方案》要求，成立了开展扶贫领域监督执纪问责专项工作领导小组，下发了《关于开展扶贫领域监督执纪问责专项工作的通知》，重点查处和整治2016年以来扶贫领域中落实“两个责任”不力、存在的作风、落实扶贫政策不实、扶贫领域违纪违法四个方面的突出问题。通过专项行动，查找出自治区“访惠聚”活动经费核算、张榜公示各项经费使用情况、扶贫专项资金计划外项目专题汇报、专项资金项目台账及村工作队交接等问题，于5月初完成了自查自纠及复核检查阶段，形成扶贫领域监督执纪问责情况报告，并按要求完成落实整改。
聚焦“四风”问题，开展十项监察。为切实把解决群众身边的“四风”问题，新疆公司持续加大查处整治力度，下发了《关于持续纠正“四风”开展十项监察的通知》，对落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况、劳动纪律方面等十项重点工作的开展做出了具体安排，并按照年度工作计划时间节点，于4月份开展了十项监察活动，针对部分基层单位工资内部分配的执行与制度存在偏差、发放标准不统一、相关合同的签订中未严格执行有关规定、“考勤与休假管理办法”执行不严格等12条相关问题，形成书面报告并制定了具体的整改措施，全部落实整改。下发了《新疆分公司党员领导干部操办婚丧喜庆事宜管理办法》，制定个人事项报告制度，党员干部操办婚丧嫁娶实行备案管理，杜绝了大操大办、铺张浪费现象发生。
聚焦职能职责，强化标准创建。为认真落实国资委和中煤集团关于加强党建工作的要求，新疆公司以区域化管理、企业融合和发展提升为出发点，以标准化、全覆盖、可复制为根本目标，组织各级党组织优秀党务工作人员，历时一月有余，全面梳理党建工作任务，健全党建管理制度，完善党建工作机制，修订修编党建制度94项。建立党纪工团在内的工作目标清单、班组建设清单、支部建设清单、党员管理清单、廉洁评价清单、主体责任清单、一岗双责清单、企务公开清单、五项考核清单21项清单，提高了精细化管控水平，明确了工作的红线、底线、虚线和高压线，对工作和行为中出现的偏差及时进行预警处理，做到防微杜渐。
聚焦警示教育，举办专题党课。为加强党员干部世界观、人生观、价值观以及讲修养、讲道德、讲廉耻的教育，新疆公司组织作风建设系列专题党课活动。由基层单位纪委书记讲授了 “关键岗位员工受贿案件的警示教育”专题党课。218名党员干部参加了专题学习，从案例中吸取教训，引以为戒，提高了党性修养和拒腐防变的能力，作风建设工作得到明显提升，党员干部履职尽责能力进一步增强。为进一步强化工作推进、营造良好舆论氛围，在中煤新疆微信公众平台开设“工作作风专项整治”信息专栏，发布开展工作作风整治的进展成效、经验做法等相关信息。使公司员工能够更加便捷的了解专项整治工作的开展情况和相关讯息，有力的推动了专项整治工作的顺利开展。（王广红）