桑树坪矿安全月中扎实开展以查隐患、保职工安全、促企业发展为内容的“查保促”专项活动，推行“三违”过五关（追查分析关、行政处罚关、安全培训关、亲情帮教关、现身说教关）活动，在全矿66名群监员、家属协管员中建立了“微信群+三违帮教信息平台”，坚决抵制、杜绝“三违”，深化“三违”帮教行动。
该矿工会发挥三网互动联动作用，以培训提高群监员业务素质，以规章制度加强群监员现场监督，以发挥家属叮嘱强化亲情帮教。以调度会当日通报的“三违”人数、安监部门提供的“三违”信息为依据，发挥家属协管会作用，通过“三违”过五关帮教使“三违”人员和广大职工接受教育，杜绝违章。
搭建“微信群+三违帮教信息平台”，主要是要通过信息平台加大群监员的在岗意识和业务学习能力的提高，狠抓现场管理中监督职能的落实，要求群监员做到勤观察、勤思考、勤汇报、勤监督，严格履行好岗位职责，对重要工种、岗位加大跟踪督查力度，强化弱势人员、薄弱环节的排查，严格按照岗位标准监督、排查隐患问题，形成“发现问题、及时通报、跟踪整改”的闭环管理模式，切实将隐患问题消灭在萌芽状态。
建立互联网载体，实现“三违”职工名单和协管员重点帮教“三违”家访谈心信息共享，让“三违”人员在“三违”帮教群中亮相，过五关，接受教育，警示他人。通过开展“三违”帮教行动，要做到“三违”事件和“三违”人数年度同比下降50%以上。(张海宝)