5月29日上午9:30，陕煤铜川玉华矿办公楼三楼会议室一场特殊的对标交流座谈会如期举行，该矿当月中旬前往彬长矿业公司对标交流党建工作的相关人员参加了座谈交流。
座谈会上，与会人员分别围绕赴彬长矿业文家坡、小庄、胡家河等矿进行党建工作学习交流谈心得、并结合岗位工作实际谈下一步工作设想。重点从管理理念、文化建设、工作创新等几个方面入手，集思广益、凝聚共识，为进一步推进党建工作与中心工作同步发展、相互促进建言献策。
今年以来，玉华矿党政一班人立足高起点，创新发展思维，采取“走出去”、“请进来”的方式，先后组织党政班子成员、机关科部室、基层业务骨干分批次前往黄陵、蒲白、彬长及周边兄弟单位对标交流工作，并依托“玉华大讲堂”，邀请知名专家教授、安全生产管理行家里手来矿举办多起知识讲座，搭建学以致用、知行合一的平台，提供破解难题、推动发展的阵地，旨在“找差距、补短板、促提升”。
该矿将对标交流学习固化于制、内化于心、外化于行，每次外出交流学习前首先组织召开专题会，安排外出任务，使参与学习人员带着问题外出“求解”，交流学习回来后再次召开专题座谈会，逐一谈收获、借助“外力”启迪思路、开拓创新、为推进下一步工作找方法，取长补短创新发展。
目前，该矿通过交流学习借鉴“外力”，多项工作方式方法得到改进，为进一步推进矿井各项工作可持续发展奠定了坚实基础。（白明军）