在矿井生产接续的关键时期，陕煤集团铜川矿业公司下石节矿将持续深化干部作风建设作为推动工作的可靠保障，坚持防治并举，创新管理，严格督查，驰而不息正风肃纪，真正做到"纠正“四风”不止步,推进作风建设永远在路上。
防治并举凝聚合力。该矿坚持将作风建设作为不断深化“两学一做””学习教育的着力点和落脚点，发挥党建引路优势，不断强化基层党的建设，扎实推进“三会一课”制度落实，积极开展党员干部政治理论学习和专题教育、廉洁警示教育、党规党纪学习等特色主题活动，组织党员开展专题讨论和自查自纠活动，驰而不息正风肃纪，强化党员作风建设，提高广大党员干部的廉洁从业、实干兴矿的责任感、使命感。全面推行“党组织生活日”制度，经常性的组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党纪党规等内容，全面提升党员干部的政治意识、核心意识、看齐意识和大局意识，发挥好基层党支部战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，十里矿区务实攻坚、实干兴业的氛围浓厚，有效激发出攻坚克难、追赶超越“正能量”。
创新管理激发活力。该矿以全面开展好实现廉洁“零”目标主题年活动为契机，积极落实廉洁工作责任抵押考核办法，党风廉政建设责任层层传导，强化党风廉政建设责任制落实，引导各级管理干部种好分管的“责任田”，坚持从自身严起、从自身做起，将作风纪律挺在前面，以身践行中央八项规定要求，狠反“四风”问题，坚持廉洁从业，务实工作，始终将安全放在首位，模范带头为职工做好表率。将廉洁风险防控工作提质升级作为重点，构建“制度＋科技”廉洁风险防控体系，落实预警信息处置制度，切实履行“一岗双责”，一项一项抓好工作落实。抓好党务政务公开制度落实，认真贯彻执行党务公开六项制度，增强党务公开的针对性和实效性，实现党务公开工作程序化管理，规范化运作。坚持典型带动，利用广播、排版等宣传媒体广泛宣传实干兴业模范代表的事迹风采，树立标杆，辐射带动，树立勤勉敬业良好作风形象，引导各级党员干部积极发挥“头雁效应”，带头倡导“四种风气”，严格落实公司“十五条禁令”和矿作风纪律规定要求，以严格的作风纪律和过硬的党员干部队伍推动矿井生产接续工作稳中有进。
严格督查戮力攻坚。该矿各级管理干部严格落实公司、矿作风纪律要求和干部请销假制度，带头落实二十四小时跟值班制度、干部走动式管理、主要领导值守制度，严格遵守各项安全规章制度和作风纪律要求，坚持一级对一级负责，上下一条线，拧成一股绳。积极抓好矿井安全生产、接续安装、“一通三防”安全管理以及重点工程施工等工作，扑下身子，真抓实干，急难险重任务冲在前，保障在安全的前提下各项工作有序推进。该矿组干、纪检监察部门不断加大作风纪律督查力度，积极采取零点行动和效能督查等多种手段，从严从细加强干部作风纪律督导，不定期开展作风纪律巡查，严查干部跟值班、入井带班以及安全管理等工作情况，每月定期通报，奖罚分明，正风肃纪。同时，坚持以反“四风”为突破口，将作风建设要求延伸到“八小时以外”，严格落实重要事项报告制度，以点带面，抓早抓小，动辄则咎，持续改良，不断深化干部作风转变，为企业追赶超越提供源源不断的内生动力。(艾小莉)