徐家沟矿根据陕煤铜川矿务局有限公司纪委安排，全面加强廉洁风险防控管理，确保提质升级，促进廉洁“零”目标实现。
该矿把加强廉洁风险防控和公司安全生产、经营管理、“三项改革”、“四个转型”和“三大转变”结合起来，融入留守管理和转型发展流程之中，实现廉洁风险防控管理与本单位各项工作相互促进、协调发展。面对现实，不断探索企业惩治和预防腐败的新思路、新方法、新途径，坚持与时俱进，定期评估研判，立足形势变化动态调整廉洁风险防控的目标和手段。一是将廉洁风险防控与党风廉政建设相结合，与党群科室大监督机制相结合，与实现廉洁“零”目标相结合，通过组织开展形式多样的廉洁从业警示教育，不断增强干部职工特别是党员领导干部的廉洁风险意识，牢固树立廉洁从业理念，进一步规范自己的行为，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，筑牢拒腐防变思想道德防线。二是把领导班子、领导干部和人财物管理使用等重点领域、关键环节、重要岗位作为廉洁风险防控的重点，在全面排查廉洁风险点的基础上，修正廉洁风险点，重新评定风险等级，完善优化防控措施，落实风险管理责任，形成科学分类管理监控廉洁风险机制。三是建立健全廉洁风险防控教育、决策、监督、执行、预警、处罚制度和责任追究办法，加强企业规章制度建设，切实把权力关进制度的笼子。四是加大廉洁风险防控督查管理力度。采取定期自查、上级督查和动态管理等多种方式，进一步加大廉洁风险防控督查管理力度，及时发现苗头性、倾向性问题，采取有效措施，认真加以防控，把廉洁风险隐患消灭在初始状态。五是矿主要领导班子及成员认真履行“一岗双责”，带头抓好自身和职责范围内的廉洁风险防控工作。矿纪委切实履行职责，切实加强组织协调和监督检查，推动廉洁风险防控管理工作深入开展。实现廉洁风险防控全覆盖并向纵深发展。
(本网特约记者 张云祥)