“请师傅李对民向徒弟黄亚宁现场讲解离心泵损坏的常见故障和排除故障及更换的方法。”
这是在澄合董矿分公司“师带徒”活动中，负责机电专业的科室领导金涛在井下工作面，对井下队机修专业的师徒对子现场督导的场景。也是为督促落实“师带徒”活动真正能取得实效，进一步加强现场教学特推出的新招。
该公司自“师带徒”活动开展以来，董矿分公司一直将“师带徒”活动作为提升职工技能的重要载体，在实践中不断完善和细化培训学习的方式方法，逐步使“师带徒”工作走向制度化、常态化、规范化；在教学方式上，坚持点面结合、结合实际和出效果、出高徒的原则，对“师带徒”活动的方式方法不断完善和细化。在前期传、帮、带的岗位技能培养、业务知识、工作经验传授的基础上，针对存在问题和不足，最近又推出“一卡一表三提问”，由师徒各专业责任科室的负责人每天随身携带“一卡一表”深入工作现场对师徒对子通过现场提问、现场监督的形式进行督导。由师傅给徒弟在工作现场讲解机器设备的结构、性能、工作原理、拆解方法、维修更换等知识，责任科室负责人在现场旁听，然后对徒弟岗位操作相关知识进行提问和评价，通过徒弟的回答情况和实际操作情况，对操作当中的存在的问题和不足予以指正，并鼓励徒弟把师傅平时所教所讲的知识充分运用到自己的日常工作中，从而达到学以致用的效果，以便更快地提升“师带徒”工作传、帮、带的效率。在此过程中，专业科室负责人除完成整个督导过程，还要填写《“师带徒”活动责任科室督导表》，整理出存在问题一并上报“师带徒”活动办公室进行汇总落实，真正使师带徒活动在学以致用中取得实际效果。 (柴艳)